“農電技術(shù)標準匯編”是一套全面又實(shí)用的農電技術(shù)標準叢書(shū)?？h級公司應在技術(shù)標準指導下，建立崗位管理標準和工作標準，使公司逐步實(shí)現標準化管理，并與電力集團公司的標準化管理接軌。

　?。?）縣級公司主要負責人（決策者）應組織并開(kāi)展好本公司一年兩次的安全大檢查。有條件的單位可結合“供電企業(yè)安全性評價(jià)”開(kāi)展安全性評價(jià)工作，并將安全性評價(jià)的內容融入相關(guān)崗位的管理標準及工作標準之中，使安全性評價(jià)的內容變?yōu)閺臉I(yè)人員的自覺(jué)行為。并根據“農電事故調查規程”，做好一般事故統計分析，為制定反事故措施計劃提供依據。

　?。?）從業(yè)人員在300人以下的縣級公司，應按管轄農網(wǎng)規模、變電總容量配備專(zhuān)職或兼職的安全人員。遠超過(guò)300人的縣級公司，原則上應設置安全機構。安全管理員應是勇于堅持原則、實(shí)事求是、作風(fēng)正派、熟悉設備結構、運行及相關(guān)規程制度的人員。選用這樣的安全管理員才能起到應有的監督作用，做好決策者的參謀。

　?。?）對新就業(yè)的人員，要進(jìn)行安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后，才能到班組實(shí)習跟班。對在職人員應有年度培訓計劃，使其素質(zhì)不斷提高。尤其對特殊工種，必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)機構培訓，取得上崗證，才能持證上崗工作。第一、二年，應定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行安規考試?？荚嚥患案裾邞D崗。根據崗位需要，為從業(yè)人員配備必要、足夠、合格的勞動(dòng)保護用品，并定期發(fā)放。為此，可編制安技勞保措施計劃，保證資金到位。

　?。?）完善一、二次主設備的雙重編號和安全警

　　示標志，要逐步達到“電力生產(chǎn)企業(yè)安全設施規范手冊”的要求，為實(shí)行標準化、規定化管理做好基礎工作。

　?。?）參照“電力安全生產(chǎn)獎懲規定（試行）”，制定獎懲規定。

　　總之，縣級公司如能依據“安全生產(chǎn)法”相關(guān)條款，參照電力企業(yè)的相關(guān)規定，來(lái)制定本公司規章制度，將規章制度融入法制范疇，達到依法治理企業(yè)的目的，那么在安全生產(chǎn)管理上，就能與電力集團公司保持同步，與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。