下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度,說(shuō)法正確的有( )。
下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度,說(shuō)法正確的有( )。
A.企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證
B.離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)
C.施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起三十日內,向建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)登記
D.安全生產(chǎn)許可證有效期滿(mǎn)需要延期的,企業(yè)應當于期滿(mǎn)前30日向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續
E.3萬(wàn)平方米的工程,工程項目部配備專(zhuān)職安全人員1人
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考查的是安全生產(chǎn)管理制度。選項D,安全生產(chǎn)許可證有效期滿(mǎn)需要延期的,企業(yè)應當于期滿(mǎn)前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續。選項E,工程項目部專(zhuān)職安全人員的配備應按住建部的規定,1萬(wàn)m2以下工程1人;1萬(wàn)5萬(wàn)m2的工程不少于2人;5萬(wàn)m2以上的工程不少于3人。參見(jiàn)教材P228~237。
- ·人力資源管理工作中,經(jīng)過(guò)人員甄選,確定有能力的員工后應進(jìn)行的工作是(。。
- ·下列內容中,不符合建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規定的是(。。
- ·項目管理目標責任書(shū)的內容不包括(。。
- ·項目管理機構負責人的權限不包括(。。
- ·應用動(dòng)態(tài)控制原理進(jìn)行建設工程項目目標控制時(shí),產(chǎn)生的糾偏可采取多種糾偏措施,下列糾偏措施中不屬于管理措施的是(。。
- ·項目進(jìn)度的控制周期應視項目的規模和特點(diǎn)而定,一般的項目控制周期為(。。
- ·施工組織總設計應由(。⿲徟。
- ·施工組織設計按編制對象,可分為施工組織總設計、單位工程施工組織設計和施工方案,其中施工方案應由(。⿲徟。
- ·施工組織設計是以(。閷ο缶幹频。
- ·施工組織設計的基本內容不包括(。。









