下列內容中，不符合建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規定的是
【單選題】 下列內容中，不符合建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規定的是（�。�。
A.建筑施工企業(yè)應當每月對勞動(dòng)者應得的工資進(jìn)行核算，并由勞動(dòng)者本人簽字
B.建筑施工企業(yè)應當將工資發(fā)放給包工頭
C.建筑施工企業(yè)應當至少每月向勞動(dòng)者支付一次工資
D.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者終止或者依法解除勞動(dòng)合同，應當在辦理終止或解除合同手續的同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資
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【正確答案】B
【答案解析】本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。建筑施工企業(yè)應當將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人，不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個(gè)人。參見(jiàn)教材P70。
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