2009年注冊咨詢(xún)工程師《工程咨詢(xún)概論》考點(diǎn)解析(54)
命題點(diǎn)11 項目邏輯框架分析
1.利益群體分析
所謂“利益群體”是指受到項目或規劃產(chǎn)出影響或可能影響的個(gè)人或單位,包括直接的或間接的、正面的或負面的影響。利益群體分析的目的是通過(guò)對投資活動(dòng)所有相關(guān)者的利益分析,來(lái)確定規劃或項目的長(cháng)遠目標和宏觀(guān)影響,明確項目的最高目標和主要受益群體。
在利益群體分析中要研究項目應采納誰(shuí)的目標,即誰(shuí)的利益和觀(guān)點(diǎn)應該優(yōu)先。應找到利益群體中多數人的利益,應努力在不同群體的意見(jiàn)和利益中間協(xié)調、折中、達成共識,多數情況下采用集中主要群體利益為主導的方法。
2.問(wèn)題分析
在項目利益群體調查和分析的基礎上所進(jìn)行的“問(wèn)題分析”,是要找出項目主要目標群體的核心問(wèn)題,即需要項目解決的核心問(wèn)題是什么。問(wèn)題分析要把所有問(wèn)題匯集起來(lái),通過(guò)專(zhuān)家集體討論,建立“問(wèn)題樹(shù)”,確定目標利益群體的核心問(wèn)題、形成原因和產(chǎn)生的后果。問(wèn)題分析程序可以完成:分析現狀,從中找出主要問(wèn)題(即現存負面狀態(tài));在“樹(shù)型”結構/層次中建立問(wèn)題間的因果關(guān)系。
3.目標分析
目標分析是針對問(wèn)題分析找出的“核心問(wèn)題”,通過(guò)研究提出擬建項目所需實(shí)現的最終目標,包括宏觀(guān)目標和直接目的。目標分析是用一種方式來(lái)表述在問(wèn)題解決后未來(lái)達到的狀態(tài),確定在一定的條件下可能的解決方式,將負面影響轉化成正面(期望的或實(shí)際的)影響。
分析方法和步驟:重新系統地把問(wèn)題分析的所有負面狀態(tài)轉變成正面狀態(tài),包括可以期望的和實(shí)際可能實(shí)現的;檢查“手段-目的”關(guān)系,保證層次的真實(shí)和完整(因果關(guān)系轉換成手段-目的的連接);必要時(shí)還需修改說(shuō)明、增加一些新目標,以使之更加切題,并強調更高層面上目標實(shí)現的必要性,去掉那些不合適、不便利或沒(méi)必要的目標。
4.對策分析
對策分析也稱(chēng)策略分析,是研究解決問(wèn)題、實(shí)現目標的對策方案。對策分析要求達到:確定可以構架一個(gè)項目策略的方法;選擇一個(gè)或多項對策方案;決定對策,形成項目。研究對策的基本內容包括:目標群體的重點(diǎn)和吸引力,包括:受益的時(shí)間;可利用資源(外部基金、聯(lián)合/合伙機構基金、專(zhuān)業(yè)需求/獲得);目標群體的現有潛力和能力;行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策以及對整體政策目標的貢獻;與其他行動(dòng)(規劃、項目)的關(guān)系和協(xié)調;社會(huì )的可接受性;對消除不平等的貢獻;緊迫性等。


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