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安全評價(jià)師

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安全評價(jià)師考試綜合運用輔導資料:六抓之功促安全生產(chǎn)工作

2010-09-09 10:17 來(lái)源:來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ) 打印 | 收藏 |
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  安全生產(chǎn)監督管理工作是一項經(jīng)常性、綜合性的基礎工作,是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。筆者認為要抓好安全生產(chǎn)監督管理工作必須從六個(gè)方面入手,常抓不懈,狠抓落實(shí)。

  一、抓教育。

  要做好安全生產(chǎn)工作,首先,要從教育入手,從思想上解決根本問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導,思想上主動(dòng)才能換來(lái)安全防范上主動(dòng)。在抓安全生產(chǎn)培訓教育的過(guò)程中,要著(zhù)重抓好各級各類(lèi)人員對安全防事故工作的思想認識。

  首先,領(lǐng)導要高度重視。領(lǐng)導的重視是落實(shí)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,基層單位領(lǐng)導要切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想觀(guān)念,要站在維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )、創(chuàng )建和諧企業(yè)的高度,站在對黨、對人民、對組織、對職工及其家屬負責的高度,充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性,將其作為一件大事切實(shí)抓緊抓好,要從領(lǐng)導的精力、工作的安排和力量投入上,突出安全生產(chǎn)工作的位置,并貫穿于日常工作的始終。要針對不同季節和工作任務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)形勢分析,科學(xué)研判,做好超前預測,狠抓各項安全生產(chǎn)防范措施的落實(shí)。

  其次,要做好安全生產(chǎn)防事故工作的經(jīng)常性教育。要緊緊圍繞中心工作和年度工作計劃,緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際,有針對性地開(kāi)展經(jīng)常性、隨機性安全教育,切實(shí)增強職工遵章守紀意識,提高自我約束能力和自我防范能力,堅決防止有法不依、遵章不嚴等問(wèn)題的發(fā)生,做到“安全警鐘長(cháng)鳴”、“毛毛雨常下”。

  第三,要做好重點(diǎn)安全生產(chǎn)培訓教育。一是要抓住重大活動(dòng)、節假日、季節變換等重點(diǎn)時(shí)期的教育。二是要抓住重點(diǎn)崗位人員的培訓教育,堅決做到持證上崗。

  第四,做好隨機教育。要利用會(huì )議等時(shí)機,隨時(shí)開(kāi)展安全培訓教育,如:安全講評會(huì )、上崗提醒會(huì )、安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )等等,結合自身實(shí)際,做到“安全弦”常彈,“清醒濟”常注,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)加以糾正,防止事故發(fā)生。

  第五,做好安全常識教育。要針行業(yè)特點(diǎn),大力開(kāi)展各類(lèi)人員的安全常識教育,提高自我防范能力和簡(jiǎn)單緊急施救能力。同時(shí),要積極開(kāi)展群眾性安全活動(dòng),通過(guò)多種形式,調動(dòng)廣大員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性、主動(dòng)性,做到事故苗頭有人抓,違紀行為有人管,異常情況有人報,大力營(yíng)造群策群力、群防群治的良好局面。

  二、抓制度。

  抓制度就是抓落實(shí),我們目前不缺制度、不缺規定,而真正缺的就是在抓制度規定的落實(shí)上。目前我們的規章制度和安全措施很多,但在日常工作中,往往是掛在墻上,寫(xiě)在本上,鎖在柜中,只有到年終總結時(shí)才拿出來(lái)擺擺成績(jì)。使原本一些很好的措施制度流于形式,形同虛設,沒(méi)有起到應有的規范作用。

  究其原因有三個(gè)方面:一是思想麻痹,工作懈怠。我們常常有這樣一種思想誤區,錯誤地認為單位長(cháng)時(shí)間未出現過(guò)安全生產(chǎn)事故,安全問(wèn)題離我們很遠,這些虛假的表象造成在安全制度的落實(shí)上存在人浮于事。二是人員少、任務(wù)重。在日常工作中,人員忙于搞生產(chǎn),抓經(jīng)濟,真正管理安全的人不多,往往忽略了安全問(wèn)題,把落實(shí)安全制度流于一種形式或者干脆就是補一補記錄,以便應付上級的檢查。三是重成績(jì),輕安全。近年來(lái),一種普遍存在的思想問(wèn)題就是把年終取得了多少名次,獲得了多少獎項作為衡量工作政績(jì)的標準,個(gè)別還錯誤地認為安全工作不是中心工作,就不是那么重要,這種錯誤的思想致使安全事故有了滋生的土壤。

  因此,抓安全生不工作決不能議起來(lái)重要,忙起來(lái)不要,抓抓停停,時(shí)緊時(shí)松,更不能顧此失彼,認為開(kāi)一次動(dòng)員會(huì ),搞一次形勢分析,開(kāi)展一次專(zhuān)項整治,制定一些措施,就錯誤的認為安全工作落實(shí)了。要使這些措施制度真正發(fā)揮作用,我們必須讓它從墻上、本子中、柜子里走出來(lái),常宣傳、常對照、常檢查、常強調,使這些安全制度、措施和防范常識讓員工入腦、入心,并落實(shí)到行動(dòng)中,時(shí)時(shí)處處規范安全生產(chǎn)行為,衡量安全生產(chǎn)工作,防范安全生產(chǎn)事故。

  三、抓經(jīng)常。

  抓經(jīng)常就是抓管理,抓好安全生產(chǎn)工作就是要突出“經(jīng)常”兩個(gè)字。安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)決定了我們必須把安全生產(chǎn)工作當成一項經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓,強化領(lǐng)導責任意識,做到思想認識到位,預防措施到位。要堅持抓好經(jīng)常性培訓教育和經(jīng)常性管理兩個(gè)方面。

  經(jīng)常性培訓教育要著(zhù)重培養員工遵章守紀的良好習慣,有效地防止和避免一些問(wèn)題和事故的發(fā)生。在加強經(jīng)常性培訓教育過(guò)程中,要注重研究新情況、解決新問(wèn)題,把準員工的安全素質(zhì),做到安全生產(chǎn)工作想在前、培訓教育工作做在前、事故隱患堵在前。

  經(jīng)常性管理要狠抓日常安全生產(chǎn)管理工作,特別是重點(diǎn)時(shí)期、節假日、以及重點(diǎn)崗位人員的管理,防止管理松懈,導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。同時(shí)還要堅持對生產(chǎn)安全工作形勢進(jìn)行分析,認真汲取發(fā)生生產(chǎn)安全事故單位的教訓,把別人的事故教訓當作自己事故教訓來(lái)分析,把過(guò)去的事故教訓當作今天的事故教訓來(lái)對待,把潛在的問(wèn)題當作已發(fā)生或將要發(fā)生的問(wèn)題來(lái)解決,克服“別人生病,讓我們吃藥”的思想誤區,有針對性的強化各項措施,切實(shí)做到防患于未然。

  四、抓過(guò)程。

  抓過(guò)程就是抓監督。一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡,如不細心觀(guān)察,很難發(fā)現。把關(guān)鍵的“細節”把握好,安全生產(chǎn)工作就有了可靠的保證。

  一是必須做到完成工作與安全相結合。企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有全時(shí)制、全過(guò)程的特點(diǎn),這就決定了預防事故不能單一防、孤立抓,否則只能是防不勝防。只有把安全工作滲透到各項工作之中,與教、管有機結合,貫穿于企業(yè)一切工作的全過(guò)程,才能做到事半功倍,發(fā)揮安全生產(chǎn)監督管理工作的整體效能。

  二是必須做到“三個(gè)不變”。即:班子調整,抓防事故工作的思路不變;工作繁忙,抓防事故工作的精力不變;形勢大好,抓防事故工作的勁頭不變。

  三是要全員參與,全程跟蹤。安全生產(chǎn)工作絕非一人一事一朝一夕之功,這就要求我們要充分發(fā)動(dòng)群眾,在進(jìn)行安全常識教育,在提高員工自我防范能力和相互監督的基礎上,各級要對企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行全程監督。

  五、抓督導。

  抓督導也是落實(shí)安全制度的一種形式,只不過(guò)這種形式與單位本身抓制度的落實(shí)是不同的,抓制度與抓督導兩者之間雖然沒(méi)有本質(zhì)的區別,但抓督導的形式是自上而下式的,是上級單位和領(lǐng)導履行督查、督辦的職能,全面檢查安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況,了解安全生產(chǎn)工作的現狀,正確實(shí)施獎懲。督導機關(guān)要不斷完善檢查督導制度,采取蹲點(diǎn)檢查、電話(huà)抽查、不打招呼突擊抽查等方式及時(shí)發(fā)現安全生產(chǎn)事故苗頭性問(wèn)題,尤其是要多搞一些追蹤式調查,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。對發(fā)現安全生產(chǎn)事故隱患要予以及時(shí)糾正和處理,并指導基層制定科學(xué)有效的防范措施。

  六、抓總結。

  抓總結就是提煉安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。單位或個(gè)人對一個(gè)時(shí)期或一個(gè)方面的工作進(jìn)行全面系統的回顧、分析和研究,從中找出經(jīng)驗教訓,引出規律性的認識,并形成書(shū)面材料,用以指導今后的工作,是很有必要的。毛澤東同志曾經(jīng)指出:“人類(lèi)總得不斷總結經(jīng)驗,有所發(fā)現,有所發(fā)明,有所創(chuàng )造,有所前進(jìn)。”同時(shí)還說(shuō)“領(lǐng)導的責任,就是不但要指出斗爭的方向,規定斗爭的任務(wù),而且必須總結具體的經(jīng)驗,向群眾迅速傳播這些經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯。”這些精辟的論述,應當成為指導我們做好安全生產(chǎn)工作總結的重要理論依據。而一些事實(shí)證明,我們往往在總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓的時(shí)候,帶有明顯的任務(wù)式完成和應付檢查的心理。一個(gè)單位一個(gè)時(shí)期或全年的安全生產(chǎn)工作總結基本由某一個(gè)人來(lái)完成,在完成的質(zhì)量上也基本上是套用以往的,甚至是全篇照搬,改頭換尾,就算是完成了全年或一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作總結,這種敷衍安全生產(chǎn)工作的做法往往就會(huì )導致了血的教訓。

  總之,安全生產(chǎn)工作以其存在空間領(lǐng)域的廣泛性,表現形式的多樣性為基本特征,我們只有在思想上重視,在制度上落實(shí),抓住全面,突出重點(diǎn),在經(jīng)常性管理上下功夫,勤于督導,善于總結,形成處處抓安全、人人防事故的思想意識,才能確保安全生產(chǎn)形勢穩定。

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