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安全工程師輔導資料:電力事故原因、存在問(wèn)題及防范措施1

2010-10-11 09:27  來(lái)源:來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )  字體:  打印

  1、電力事故原因及存在問(wèn)題

  1.1電力事故原因

  電力事故發(fā)生的主要原因是缺乏或不了解電氣安全知識、違章操作(違規、逞能、圖省事等)和思想麻痹。追根求源,電力事故大都由違章造成,違章主要包括管理性違章、作業(yè)性違章和裝置性違章。

  1.1.1管理性違章

  管理性違章指從事電力設計、施工、物資、生產(chǎn)工作的各級行政、技術(shù)管理人員,不按國電公司、行業(yè)、集團公司有關(guān)規定和反事故措施,結合本單位、本部門(mén)實(shí)際制定有關(guān)規程、制度和措施并組織實(shí)施的行為,一般常發(fā)生在領(lǐng)導層的違章。具體地講,是指企業(yè)的各級領(lǐng)導在執行黨和國家的安全方針、政策、法規、標準及企業(yè)規程、制度時(shí),常常主觀(guān)地以“經(jīng)驗”、自身的理解和需要出發(fā);無(wú)意間改變或借故不執行某些規定的違章行為。對于電力事故,不能僅僅把注意力集中在工人的違章上,對管理層的管理性違章“視而不見(jiàn)”,而后者的危害性更大、影響面更廣。

  1.1.2作業(yè)性違章

  作業(yè)性違章指在電力工程設計、施工、生產(chǎn)過(guò)程中,不遵守國家、行業(yè)以及集團公司頒發(fā)的各項規定、制度和反事故措施,違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。如在事故案例中,工作負責人違反規定,脫離監護工作崗位,監護不認真監護或直接參與作業(yè),進(jìn)行違章作業(yè)。事故原因由于操作者省事心理作祟,可能省略了必要的操作步驟,本來(lái)至少兩人在一起工作,一人應專(zhuān)門(mén)負責監護工作,圖省事,嫌麻煩,憑經(jīng)驗辦事,明知有危險卻仍然去做,致使傷害事故發(fā)生。

  1.2.3裝置性違章

  裝置性違章指工作現場(chǎng)的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合國家、行業(yè)、集團公司有關(guān)規定及反事故措施和保證人身安全的各項規定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。在事故案例中,只少數是由于設計或無(wú)意間造成,而絕大多數均是施工人員責任心不強或技術(shù)素質(zhì)不高造成的。兩段母線(xiàn)間沒(méi)有防護隔板,低壓配電柜之間沒(méi)有屏護設施,在檢修中,臨近的回路應停電,其他區域和通道應封鎖,沒(méi)有按規定在工作現場(chǎng)應設置一個(gè)工作區,留出工作通道,使工作人員只能在該區域內工作,而且值班運行人員也沒(méi)有擔負起工作許可人的責任。

  1.2電力事故存在問(wèn)題

  1.2.1缺乏安全意識

  發(fā)生事故的諸多原因中,安全意識的缺失是最致命的,在引起事故的不安全行為中占有很大比例。由于缺乏安全意識,在生活和工作中存在著(zhù)僥幸心理,認為一次或多次不安全行為不會(huì )導致傷害事故的發(fā)生,不會(huì )傷害自己?;蛘哒J為,這種行為不會(huì )引起事故,往往就是這樣嫌麻煩、圖方便省時(shí)省力、缺乏安全意識的心理,造成本不應發(fā)生的事故而發(fā)生。如果人們具有安全意識,就能夠規范自己的行為,在生產(chǎn)、生活中就不會(huì )違反相關(guān)的安全操作規程和規范,危害人身安全和設備安全。

  1.2.2安全管理制度不完善

  各種違章歸根到底都是管理和人的問(wèn)題,而管理問(wèn)題尤為突出。安全管理制度不健全,安全管理水平不高,涉及的是一個(gè)方面或一個(gè)部門(mén)。對于事故發(fā)生在直接負責電氣工作的領(lǐng)導身上,領(lǐng)導帶頭違章,說(shuō)明該廠(chǎng)的安全管理工作薄弱,安全規章制度不落實(shí)。工作的指揮者帶頭違章作業(yè),一層影響一層,勢必存在很強的誤導性,將錯誤的違章習慣當成經(jīng)驗去固守,因而管理性違章的危害遠大于其它性質(zhì)的違章。如果管理性違章能得以控制,各級安全管理能夠到位,則其它的違章就會(huì )大大減少。

  安全管理制度不完善存在的問(wèn)題還體現在對職工安全教育不夠,現場(chǎng)作業(yè)人員沒(méi)有意識能發(fā)現周?chē)牟话踩蛩?,工作的危險點(diǎn)分析不夠,對帶電部分未采取安全措施;沒(méi)有明白自己的職責和權限。

  1.2.3工作人員責任心不強

  各級領(lǐng)導、管理人員沒(méi)有按照到位標準對現場(chǎng)工作進(jìn)行監督、檢查;工作失職,管理制度落實(shí)不嚴,對具體工作(作業(yè))的過(guò)程控制不夠,作業(yè)方案沒(méi)有深化細化,可操作性和針對性不強。工作票簽發(fā)人,工作許可人對安全措施審查把關(guān)不嚴,工作執行力度的沒(méi)有得到保證,工作成員不制止或沒(méi)有及時(shí)制止外部人員進(jìn)入設備區,未盡到職責,達不到工作的目的。

  1.2.4電力裝置、設備存在安全隱患

  從工程設計、施工、驗收、運行等階段,沒(méi)有嚴格把關(guān),未提出改正意見(jiàn),反映出技術(shù)管理工作沒(méi)有到位。檢修、運行人員職責規定不明確,管理工作不到位,沒(méi)有認真學(xué)習和執行《電業(yè)安全工作規程》,沒(méi)有檢查設備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否符合要求;安監人員沒(méi)有嚴格按規范標準和技術(shù)、安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境等等進(jìn)行監督檢查。

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