2014一級建造師管理知識點(diǎn):項目各參與方之間的溝通方法
一、溝通過(guò)程的要素
溝通過(guò)程的要素見(jiàn)表1—10.
二、溝通能力
溝通能力包含著(zhù)表達能力、爭辯能力、傾聽(tīng)能力和設計能力(形象設計、動(dòng)作設計、環(huán)境設計)。
一般說(shuō)來(lái),溝通能力指溝通者所具備的能勝任溝通工作的優(yōu)良主觀(guān)條件。簡(jiǎn)言之,人際溝通的能力指一個(gè)人與他人有效地進(jìn)行信息溝通的能力,包括外在技巧和內在動(dòng)因。其中,恰如其分和溝通效益是人們判斷溝通能力的基本尺度。
溝通能力有兩個(gè)構成因素,一是思維是否清晰,能否有效地收集信息,并作出邏輯的分析和判斷;另一則是能否貼切地表達出(無(wú)論是口頭還是書(shū)面)自己的思維過(guò)程和結果。溝通有兩個(gè)要素:思維與表達;溝通也有兩個(gè)層面:思維的交流和語(yǔ)言的交流。
三、溝通障礙
在人們溝通信息(信息在傳遞和交換)的過(guò)程中,常常會(huì )受到各種因素的影響和干擾(信息意圖受到干擾或誤解),導致溝通失真的現象,即造成溝通障礙。
1.溝通障礙的三個(gè)方面
溝通障礙主要來(lái)自三個(gè)方面:發(fā)送者的障礙、接受者的障礙和溝通通道的障礙。
2.溝通障礙的兩種形式
溝通障礙有如下兩種形式。
?。?)組織的溝通障礙。在管理中,合理的組織機構有利于信息溝通。但是,如果組織機構過(guò)于龐大,中間層次太多,信息從最高決策層傳遞到下層不僅容易產(chǎn)生信息的失真,而且還會(huì )浪費大量時(shí)間,影響信息的及時(shí)性。
?。?)個(gè)人的溝通障礙。個(gè)人的溝通障礙是由以下多種原因造成的。個(gè)性因素所引起的障礙;知識、經(jīng)驗水平的差距所導致的障礙;個(gè)體記憶不佳所造成的障礙;對信息的態(tài)度不同所造成的障礙;相互不信任所產(chǎn)生的障礙;溝通者的畏懼感以及個(gè)人心理品質(zhì)也會(huì )造成溝通障礙。


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