
勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權益保護制度(勞務(wù)派遣)
2019年一級建造師考試報名越來(lái)越近,教材也即將上市,考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習階段,從而為考試打下良好的基礎,今天就為大家整理了法規的一些知識點(diǎn),供考生參考學(xué)習!
『勞務(wù)派遣』
1.勞務(wù)派遣的內涵
顯著(zhù)特征是勞動(dòng)者的聘用與使用分離(聘用單位是勞務(wù)派遣單位,使用單位是用工單位)。
2.勞務(wù)派遣用工的崗位
■適用于臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位
■臨時(shí)性指存續時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位
■輔助性指非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位
■替代性指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內,可由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位
3.勞務(wù)派遣單位(即勞動(dòng)法中的用人單位)
■注冊資本不得少于200萬(wàn)元
■獲得行政許可
■勞務(wù)派遣單位應與勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限合同,按月支付報酬
■被派遣的勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,應由勞務(wù)派遣單位按月支付當地最低工資標準
4.用工單位
■用工單位按同工同酬原則給勞動(dòng)者支付報酬
■用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
建設工程教育網(wǎng)2019年一級建造師新課開(kāi)通,網(wǎng)??偨Y多年成功輔導經(jīng)驗,從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結合一級建造師考試命題規律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,推出全新個(gè)性化班次,學(xué)習刻不容緩!
- · 勞務(wù)派遣-一級建造師法規考點(diǎn)
- · 2017年一級建造師《工程法規》試題及參考答案解析
- · 下列關(guān)于“包工頭”用工模式的說(shuō)法錯誤的是( )。
- · 勞務(wù)派遣-一級建造師法規試題
- · 一建法規:施工管理人員、作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓的規定
- · 一級建造師建設法規高頻考點(diǎn):勞務(wù)派遣
- · 下列關(guān)于“包工頭”用工模式的說(shuō)法錯誤的是( )一級建造師法規模擬題
- · 黑龍江省2019年將實(shí)現全省勞務(wù)用工實(shí)名制
- · 2018年一級建造師考試得分點(diǎn)
- · 【在線(xiàn)測試】一建每日一練免費在線(xiàn)測試(2018.3.26)