提升內部人力資源、外部專(zhuān)家資源的優(yōu)化管理：

　　通過(guò)對人力資源進(jìn)行調配和優(yōu)化，使工程咨詢(xún)單位的業(yè)務(wù)梯隊可以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需要，保持充分的活力。通過(guò)對每位員工的管理，提高員工素質(zhì)和工程咨詢(xún)單位的凝聚力。動(dòng)態(tài)管理外部專(zhuān)家資源，優(yōu)化外部專(zhuān)家資源結構，提高外部專(zhuān)家的使用效率。