人力資本法：

　　資產(chǎn)價(jià)值法：資產(chǎn)價(jià)值法和市場(chǎng)價(jià)值法的區別在于，它不是利用受環(huán)境質(zhì)量變化所影響的商品或勞務(wù)的直接市場(chǎng)價(jià)格來(lái)估計環(huán)境效益，而是利用替代或相應產(chǎn)品的價(jià)格，來(lái)估計無(wú)價(jià)格的環(huán)境商品或勞務(wù)。

　　工資差額法：利用環(huán)境質(zhì)量不同條件下工人工資的差異來(lái)估計環(huán)境質(zhì)量變化造成經(jīng)濟損失或帶來(lái)的經(jīng)濟效益。影響工資差額職業(yè)屬性：生命或健康的風(fēng)險和城市舒適程度或不舒適程度。

　　防護費用法：生產(chǎn)者和消費者愿意承擔防護費用時(shí)所顯示出的環(huán)境質(zhì)量效益所得得隱含價(jià)值。根據所包含得費用，按照所使用那些資源得經(jīng)濟價(jià)值，就提供了產(chǎn)生效益得最低估計。

　　恢復費用法：由于建設項目或環(huán)境管理措施不適當造成環(huán)境質(zhì)量下降以及由此造成其他生產(chǎn)性資產(chǎn)損害，恢復環(huán)境質(zhì)量或生產(chǎn)性資產(chǎn)得初始狀態(tài)所需費用可作為估計環(huán)境效益損失最低期望值。