【學(xué)員問(wèn)題】勞務(wù)報酬勞務(wù)分包合同中，支付勞務(wù)分包人報酬的方式可以約定為幾種？

【解答】勞務(wù)報酬勞務(wù)分包合同中，支付勞務(wù)分包人報酬的方式可以約定為以下三種之一。須在合同中明確約定：

1、固定勞務(wù)報酬方式在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包總價(jià)結算。

由于勞務(wù)分包人不承擔施工風(fēng)險，如果分包合同履行期間出現施工變更，勞務(wù)分包人有權獲得增加工作量的報酬和工期順延。

反之，由于施工變更導致工作量減少，也應相應減少約定的報酬及減少合同工期。

2、按工時(shí)計算勞務(wù)報酬方式承包人依據勞務(wù)分包人工作的人員和天數支付分包人的勞務(wù)報酬。

3、按工程量計算勞務(wù)報酬方式按實(shí)際完成的工程量支付報酬。

注：對于分包人未經(jīng)承包人認可，超出設計圖紙范圍和由于分包人的原因返工的工程量不予計量。

以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。