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企業(yè)內部定額的編制原則

2014-11-05 16:05  來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)整理  字體:  打印

  一、作為企業(yè)定額,必須具備有以下特點(diǎn):

 ?。?)其各項平均消耗要比社會(huì )平均水平低,體現其先進(jìn)性。

 ?。?)可以表現本企業(yè)在某些方面的技術(shù)優(yōu)勢。

 ?。?)可以表現本企業(yè)局部或全面管理方面的優(yōu)勢。

 ?。?)所有匹配的單價(jià)都是動(dòng)態(tài)的,具有市場(chǎng)性。

 ?。?)與施工方案能全面接軌。

  二、企業(yè)內部定額的編制原則

  1.平均先進(jìn)性原則;

  平均先進(jìn)是就定額的水平而言。定額水平,是指規定消耗在單位產(chǎn)品上的勞動(dòng)、機械和材料數量的多少。

  企業(yè)定額應以企業(yè)平均先進(jìn)水平為基準,制定企業(yè)定額。

  2.簡(jiǎn)明適用性原則;

  簡(jiǎn)明適用就企業(yè)定額的內容和形式而言,要方便于定額的貫徹和執行。

  定額的簡(jiǎn)明性和適用性當二者發(fā)生矛盾時(shí),定額的簡(jiǎn)明性應服從適應性的要求。

  3.以專(zhuān)家為主的原則;

  4.獨立自主的原則;

  5、時(shí)效性原則;

  6、保密原則;

責任編輯:RDX
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