2015年造價(jià)工程師《建設工程造價(jià)管理》試題及答案（11-16題）

2015-10-22 17:14 來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)

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2015年造價(jià)工程師《建設工程造價(jià)管理》試題及答案（11-16題）

12．根據《招標投標法實(shí)施條例》，投標人撤回已提交的投標文件，應當在（?。┣?，書(shū)面通知招標人。

A．投標截止時(shí)間

B．評標委員會(huì )開(kāi)始評標

C．評標委員會(huì )結束評標

D．招標人發(fā)出中標通知書(shū)

【標準答案-建設工程教育網(wǎng)】A

【建設工程教育網(wǎng)-老師解析】本題考查的是招投標法。在招標文件要求提交投標文件的截止時(shí)間前，投標人可以補充、修改或者撤回已提交的投標文件，并書(shū)面通知招標人。參見(jiàn)教材P55。

【建設工程教育網(wǎng)-考后點(diǎn)評】該知識點(diǎn)與網(wǎng)校2015年開(kāi)通的考前模擬試題（四）第13題考點(diǎn)基本相同。在基礎班第二章第08講做了詳細的講解。另外在題庫練習中心多次涉及此考點(diǎn)。

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2015年造價(jià)工程師《建設工程造價(jià)管理》試題及答案（10-16題）

16.某施工組織機構如下圖所示，該組織結構屬于（?。┙M織形式。

A.直線(xiàn)制

B.職能制

C.直線(xiàn)職能制

D.矩陣制

【標準答案-建設工程教育網(wǎng)】C

【建設工程教育網(wǎng)-老師解析】本題考查的是工程項目管理組織機構形式。直線(xiàn)職能制是吸收了直線(xiàn)制和職能制兩種組織機構的優(yōu)點(diǎn)而形成的一種組織結構形式。與職能制組織結構形式相同的是，在各管理層次之間設置職能部門(mén)，但職能部門(mén)只作為本層次領(lǐng)導的參謀，在其所轄業(yè)務(wù)范圍內從事管理工作，不直接指揮下級，與下一層次的職能部門(mén)構成業(yè)務(wù)指導關(guān)系。職能部門(mén)的指令，必須經(jīng)過(guò)同層次領(lǐng)導的批準才能下達。各管理層次之間按直線(xiàn)制的原理構成直接上下級關(guān)系。參見(jiàn)教材P83。

【建設工程教育網(wǎng)-考后點(diǎn)評】該知識點(diǎn)與網(wǎng)校2015年開(kāi)通的考前模擬試題（三）第18題考點(diǎn)基本相同。在基礎班第三章第03講做了詳細的講解。另外在題庫練習中心多次涉及此考點(diǎn)。

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