1.創(chuàng )新動(dòng)力

　　企業(yè)創(chuàng )新的動(dòng)力機制可以從三個(gè)方面分析：創(chuàng )新的科技推動(dòng)、創(chuàng )新的市場(chǎng)需求拉動(dòng)、創(chuàng )新的制度推動(dòng)。

　�。�1）創(chuàng )新的科技推動(dòng)

　　科學(xué)技術(shù)是現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的主要動(dòng)力，但就具體國家或具體地區在特定的經(jīng)濟發(fā)展階段而言，科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟增長(cháng)之間決不是人們所想象的那樣僅有一步之遙。從科學(xué)的知識形態(tài)轉化為技術(shù)的知識形態(tài)，從技術(shù)的知識形態(tài)轉化為技術(shù)發(fā)明，從科技發(fā)明再轉化為產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)，從產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)轉化為消費者所愿意接受并且能夠接受的消費品是一個(gè)極其復雜的篩選、淘汰過(guò)程，其中，每一個(gè)環(huán)節和每一次跳躍都充滿(mǎn)著(zhù)風(fēng)險性和不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新主要包括創(chuàng )新問(wèn)題的提出、創(chuàng )新方案的擬定、接受路徑的選擇、技術(shù)機會(huì )的把握、其他生產(chǎn)要素的匹配、新市場(chǎng)的開(kāi)拓，以及創(chuàng )新成本的回收和超額利潤的實(shí)現等一系列環(huán)節。因此，企業(yè)進(jìn)行創(chuàng )新主要動(dòng)力是它所看重的新產(chǎn)品、新工藝的第一次應用和壟斷，及其知識產(chǎn)權的獨占。

　�。�2）創(chuàng )新的市場(chǎng)需求拉動(dòng)

　　市場(chǎng)擴張和市場(chǎng)潛力是決定發(fā)明活動(dòng)速度和方向的主要因素。人們想通過(guò)創(chuàng )新解決經(jīng)濟問(wèn)題或利用經(jīng)濟機會(huì )的動(dòng)機構成了創(chuàng )新的重要動(dòng)力。

　�。�3）創(chuàng )新的制度推動(dòng)

　　專(zhuān)業(yè)化分工規模的不斷擴大引起組織創(chuàng )新，組織創(chuàng )新導致了技術(shù)創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新反過(guò)來(lái)需要進(jìn)一步的組織創(chuàng )新，由此而達到新技術(shù)潛力的最佳釋放。組織創(chuàng )新先于技術(shù)創(chuàng )新，并且還是決定技術(shù)創(chuàng )新速度、創(chuàng )新規模和創(chuàng )新方向的重要因素。因而，制度推動(dòng)是創(chuàng )新的重要力量。

　　2.創(chuàng )新激勵

　　創(chuàng )新激勵的方式有四種：產(chǎn)權激勵、市場(chǎng)激勵、企業(yè)激勵、政府激勵。

　�。�1）產(chǎn)權激勵就是通過(guò)調整創(chuàng )新者與創(chuàng )新成果的產(chǎn)權關(guān)系，刺激創(chuàng )新行為主體——個(gè)人、企業(yè)或科研機構的創(chuàng )新意愿，激發(fā)行為主體的創(chuàng )新沖動(dòng)。創(chuàng )新成果最終在市場(chǎng)上實(shí)現，與市場(chǎng)中的交換關(guān)系、制度有關(guān)，因此，創(chuàng )新主體的創(chuàng )新意愿還要受市場(chǎng)化程度、市場(chǎng)結構、市場(chǎng)運行規則等制約。

　�。�2）市場(chǎng)激勵是運用市場(chǎng)的力量，催促創(chuàng )新，如競爭程度、企業(yè)規模、壟斷力量等。

　�。�3）企業(yè)激勵是在企業(yè)或創(chuàng )新小組內部，形成激起員工創(chuàng )新的動(dòng)機，形成有效的創(chuàng )新激勵機制。

　�。�4）政府激勵是不可替代的，無(wú)論是產(chǎn)權激勵、市場(chǎng)激勵，還是企業(yè)激勵，都需要政府運用種種手段去鼓勵、調整和保障實(shí)施創(chuàng )新活動(dòng)。