從不同的角度，可對社會(huì )組織作不同的分類(lèi)。

　�。�1）按照組織規模的大小，可分為小型、中型、大型和巨型等不同類(lèi)型。

　�。�2）按照組織的功能和目標，可分為生產(chǎn)組織、政治組織和整合組織。

　�。�3）按照組織目標和獲利者的類(lèi)型，可分為互利組織，如工會(huì )；私有者的營(yíng)利組織，如商業(yè)組織；服務(wù)組織，如醫院；公益組織，如政府機構。

　�。�4）按照組織對成員的控制類(lèi)型，可分為強制性組織；功利組織，即以金錢(qián)或物質(zhì)控制其成員的組織；規范組織，即通過(guò)將組織規范內化為成員的倫理觀(guān)念或信仰來(lái)控制成員的組織。

　�。�5）按照人們社會(huì )結合的形式和人們之間社會(huì )關(guān)系的表現，可分為經(jīng)濟組織，政治組織，文化、教育、科研組織，群眾組織和宗教組織等幾種類(lèi)型。

　�。�6）按照組織是否營(yíng)利和是否具有競爭性為標準，可分為競爭性營(yíng)利組織、競爭性非營(yíng)利組織、獨占性營(yíng)利組織和獨占性非營(yíng)利組織。