由于水利工程建設的特殊性和復雜性，所以相關(guān)的設計工作也應該在一定的標準制約下循序漸進(jìn)、逐步深入的進(jìn)行。在以往，水利工程的設計工作大致分為四個(gè)主要階段：可行性分析研究、初步設計工作、招標設計以及施工詳圖設計。隨著(zhù)改革開(kāi)放的逐步深入，我國水利工程的建設也慢慢的與國家接軌，在上個(gè)世紀末期，我們對于工程的前期設計，也進(jìn)行了適當的調整，在一定程度上縮短了設計的周期，現時(shí)水利工程的設計流程主要包含有：預可行性分析研究、可行性分析研究、招標設計以及最后的施工詳圖設計。在新時(shí)期，水利工程的設計應該緊密結合施工的具體情況，進(jìn)行一定的轉變和改革，保證工程的建設和運營(yíng)：

　　1、推行嚴格的勘察和設計招標程序

　　水利工程的設計要積極的引入競爭體制，實(shí)行招標制度，促使相關(guān)的設計單位提高危機意識，以正確的態(tài)度對待設計工作，依據實(shí)際的情況，精心設計相關(guān)圖紙。從另一個(gè)方面，還要加強對設計單位的監督，督促他們提高設計質(zhì)量，同時(shí)要根據現時(shí)對水利工程設計階段的相關(guān)調整，將可行性預測研究階段、可行性研究階段看作是兩個(gè)階段，將招標設計階段與施工詳圖設計階段合并為一個(gè)招標階段，以求更好地進(jìn)行招標設計工作。

　　2、加強硬件建設

　　大多數設計單位離辦公自動(dòng)化的要求還非常遠，設計條件非常簡(jiǎn)陋，甚至連最基本的繪圖儀、設計軟件都沒(méi)有很好的配備，嚴重的影響了正常的設計工作。有的設計單位甚至沒(méi)有新版本的設計規范，依然按照舊規范進(jìn)行設計工作，這就在很大程度上造成了設計結果的失誤，從而給工程建設造成不必要的經(jīng)濟損失。

　　3、增加設計人員比例，提高設計人員的素質(zhì)

　　作為設計部門(mén)來(lái)講，水利工程的設計單位占主要比例的應該是設計人員，但是實(shí)際情況卻是，設計人員在水利工程設計部門(mén)中所占的比例往往不到50％，隨著(zhù)國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，水利工程的投資不斷的增加，工程設計的任務(wù)量也會(huì )相應的增加，因此，必須增加設計人員的比例。除此之外，還應該重視對相關(guān)設計人員事業(yè)心與責任心的培養。目前，工程設計中的許多問(wèn)題都是由于設計人員自身水平不足或者缺乏責任心導致的，所以，只有切實(shí)的加強設計人員的責任意識，才能從根本上保障設計的準確性，為水利工程的順利施工與運營(yíng)打下堅實(shí)的基礎。