我國制冷行業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展，無(wú)論是生產(chǎn)規模還是技術(shù)水平，都有了很大提高，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。

　　但是，由于制冷設備應用領(lǐng)域廣泛，不同領(lǐng)域要求也各不相同。隨著(zhù)各行業(yè)快速發(fā)展，對制冷設備的要求也越來(lái)越高。而從目前看，我國制冷行業(yè)仍然主要存在三大不足。

　　一是對引進(jìn)的國外先進(jìn)技術(shù)不能及時(shí)消化吸收。在工業(yè)領(lǐng)域中，我國制冷行業(yè)與國外接觸算是比較早的。20世紀80年代中期，我國就開(kāi)始引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，并建立了一些合資企業(yè)。但到目前，我國制冷行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步還遠遠不能滿(mǎn)足其他行業(yè)發(fā)展的需要，特別是一些尖端技術(shù)及產(chǎn)品仍不能自主開(kāi)發(fā)。

　　改革開(kāi)放以后，大量進(jìn)口產(chǎn)品充斥國內市場(chǎng)，而國內產(chǎn)品由于沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行技術(shù)更新和開(kāi)發(fā)，原有產(chǎn)品的市場(chǎng)份額也逐漸被國外產(chǎn)品吞噬。

　　二是制冷行業(yè)整體素質(zhì)有待提高。與國內其他行業(yè)一樣，目前我國制冷行業(yè)高級技工人才嚴重缺乏已成不爭的事實(shí)。老技工大多數已退休，新的技工人才又補不上來(lái)，這種“青黃不接”的現象已嚴重阻礙了我國制冷行業(yè)的健康發(fā)展。因此，專(zhuān)家建議，企業(yè)應將那些有獨特技能的老技工聘請回來(lái)，讓他們帶徒弟，通過(guò)“傳、幫、帶”，緩解我國技工人才不足的矛盾。

　　三是技術(shù)開(kāi)發(fā)資金投入不足，人才流失嚴重，國產(chǎn)品牌默默無(wú)聞。眾所周知，壓縮機是制冷設備的最關(guān)鍵部件。但一提到壓縮機，人們首先想到的就是美國的谷輪，他們的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，在市場(chǎng)已深深扎下了根。而國內的生產(chǎn)企業(yè)，為了證明自己的產(chǎn)品好、質(zhì)量有保證，總喜歡這樣告訴用戶(hù)：我們的產(chǎn)品采用的是美國谷輪壓縮機。長(cháng)此以往，在國人心目中已經(jīng)有了這樣一個(gè)概念，只有采用了國外壓縮機的制冷設備，產(chǎn)品質(zhì)量才有保障。而國產(chǎn)品牌的壓縮機將更無(wú)“出頭之日”。

　　另一個(gè)產(chǎn)品是制冷閥門(mén)。目前，我國閥門(mén)產(chǎn)品已經(jīng)遍布國民經(jīng)濟各個(gè)領(lǐng)域，但在制冷行業(yè)國產(chǎn)閥門(mén)卻難以立足。大多數制冷設備生產(chǎn)企業(yè)幾乎說(shuō)不出國產(chǎn)制冷閥門(mén)的生產(chǎn)商，但這些企業(yè)卻沒(méi)有不知道丹麥丹佛斯制冷閥門(mén)產(chǎn)品的。

　　造成以上現象的原因，主要是我國在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面投入的資金不足，缺乏資金，“消化、吸收、創(chuàng )新”就是一句空話(huà)。另外，國內企業(yè)大多存在短期行為，喜歡做見(jiàn)效快的事，而對投入較高，5年或10年后才能收到效益的技術(shù)投資往往不積極。在這方面，國內企業(yè)與國外企業(yè)差別相當大。