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職場(chǎng)新人:5種“花兒”做不得

2012-11-02 09:59  建筑招聘網(wǎng)  【  【打印】【我要糾錯】

  “參加工作之前我一直告誡自己‘沉默是金’,無(wú)奈本性好打不平,看見(jiàn)那些不平的事情,我就會(huì )激動(dòng),會(huì )替別人不值,甚至還沖上去替人出頭,哪怕得罪人……工作后我遠不如在學(xué)校時(shí)那么快樂(lè )。”工作了2個(gè)月的職場(chǎng)新人小敏在自己的QQ日記上這樣寫(xiě)道。

  向陽(yáng)生涯管理研究中心的數據顯示,有七成以上的職場(chǎng)新人覺(jué)得自己工作后不快樂(lè ),其中一個(gè)主要的問(wèn)題是未處理好人際關(guān)系。新人入職后在人際關(guān)系處理上的5種典型誤區,他們的表現,跟自然界中的5種鮮花有點(diǎn)相似。

  1.怕上司的含羞草

  含羞草的花語(yǔ):怕羞

  情景回放:不愛(ài)說(shuō)話(huà)的小芳在畢業(yè)后終于不負重望地考上了公務(wù)員,本以為文書(shū)工作自己應該得心應手,可是才2個(gè)月她就說(shuō)害怕上班。她說(shuō),自己害怕見(jiàn)到部分領(lǐng)導。雖然領(lǐng)導既敬業(yè)又有才華,但她不知為什么一見(jiàn)他就底氣不足,溝通是能躲則躲。有一次,因為沒(méi)聽(tīng)清領(lǐng)導的意思,交給她的工作被耽擱了,事后領(lǐng)導質(zhì)問(wèn)她為何不過(guò)來(lái)再問(wèn)一聲?她小聲說(shuō):怕您太忙,耽誤時(shí)間。結果領(lǐng)導很生氣,劈頭蓋臉訓了她一通。時(shí)間一長(cháng),小芳一見(jiàn)到領(lǐng)導就緊張得臉紅,說(shuō)話(huà)不利索。

  “不知道為什么,我每次看到領(lǐng)導心里就慌,就像老鼠看見(jiàn)貓似的,緊張得話(huà)也說(shuō)不出來(lái)。”小芳說(shuō)。

  專(zhuān)家點(diǎn)評:

  和上司溝通是工作中的重要職責,需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來(lái)的工作方向,在計劃上統一步調,達成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系,才能正常開(kāi)展工作。

  與上司溝通對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項需要不斷學(xué)習和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀(guān)點(diǎn)清晰、有理有據、易被理解。對于小芳來(lái)說(shuō),不妨試著(zhù)以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導,同時(shí)要認識到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。

  2.帶刺的仙人掌

  仙人掌的花語(yǔ):外表堅硬帶刺

  情景回放:曉春是某名牌大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)的高材生,畢業(yè)時(shí)進(jìn)了某國家級刊物當記者,在學(xué)校春風(fēng)得意的她到了單位卻并不如意。一起報到的除了她,還有來(lái)自其他媒體有經(jīng)驗的年輕人,每個(gè)人都認為自己能力強,工作方式和觀(guān)念存在差異,很難融合。有一次,主編派曉春和另一個(gè)同事共同合作一個(gè)熱點(diǎn)專(zhuān)題,但她覺(jué)得這個(gè)選題的價(jià)值不如自己報的另外一個(gè),于是她一邊敷衍同事,一邊暗自著(zhù)手做自己的選題。結果,同事沒(méi)法按時(shí)交稿,而她自己的稿子也被主編斃掉了。曉春甚至還跑去找主編討說(shuō)話(huà),事后還休了兩天病假才回來(lái)。同事們覺(jué)得,她的能力不錯,但總是趾高氣揚,如今得罪了領(lǐng)導,大家更不買(mǎi)她賬。

  “我有自己的想法,不喜歡天天被人指揮。難道我想把稿子做得更有可讀性有錯嗎?為什么主編就不能多聽(tīng)聽(tīng)我的建議呢?同事們也不理解我,我真是太郁悶了!”曉春報怨道。

  專(zhuān)家點(diǎn)評:

  “帶刺員工”往往具有一技之長(cháng),能力超群、精力旺盛,不喜歡他人甚至老板在自己面前指手畫(huà)腳。但是作為一名職場(chǎng)新人,在入職之初應當適度地學(xué)會(huì )收斂自己的“刺”,鋒芒太露不是好事。要記住,在職場(chǎng)中只有做一個(gè)“好用的人”,你才可能得到上司的青睞。即便是上司的判斷不一定正確時(shí),也應該在有效溝通、得到認可的前提下再改變工作目標,否則既拖累同事完不成任務(wù),也害上司不再信任自己。

  3.兩頭倒的墻頭草

  墻頭草的花語(yǔ):沒(méi)原則

  情景回放:阿玉性格溫和,辦公室里最好人人相安無(wú)事。來(lái)公司半年,她從不過(guò)分堅持自己的意見(jiàn),輕易不反駁他人意見(jiàn)。在同事眼里,她是個(gè)老好人,但因為太好說(shuō)話(huà),她的話(huà)也從來(lái)引不起他人足夠的重視。有時(shí),明明自己的活還沒(méi)干完,卻得幫同事復印材料,自己再加班來(lái)做;周末值班,別的同事總會(huì )有這樣那樣的事情忙得抽不開(kāi)身,唯有阿玉總是那個(gè)替別人值班的人。半年下來(lái),阿玉只休過(guò)3個(gè)雙休。

  “我不想得罪同事,能幫就幫一下,可是時(shí)間一長(cháng),他們覺(jué)得我這是應該做的。上周我有事值不了班,沒(méi)想到本該值班的張姐對我意見(jiàn)很大,說(shuō)我幫別人不幫她,我真的很委屈。”阿玉說(shuō)。

  專(zhuān)家點(diǎn)評:

  做辦公室里的老好人,并不一定大家就喜歡你;實(shí)際上,在充滿(mǎn)競爭的職場(chǎng),只有在工作能力得到大家認同時(shí),才能成為真正的強者。提醒自己,什么是你真正想要的,當你知道什么是正確的選擇卻因為“不想得罪人”而做不到時(shí),妥協(xié)將最先傷害到自己。實(shí)際上,懂得拒絕的人往往有很好的溝通能力和協(xié)調能力,使那些被拒絕的人并不會(huì )因此成為他們的敵人。當你總是處于被支配的狀態(tài)時(shí),不妨花點(diǎn)時(shí)間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調,排列工作的輕重緩急,這樣才能優(yōu)化你的行為模式。

  4.狂自戀的水仙花

  水仙花的花語(yǔ):自戀

  情景回放:張超所在公司的規模很大,他做得十分辛苦,所以他很希望能獲得認可,早日升遷。但,一年多過(guò)去了,張超始終沒(méi)有得到升遷。至于沒(méi)有升職的原因,張超認為是自己的上司喜歡獨占功勞,而同事嫉賢妒能。比如,每次公司策劃會(huì )上,張超都覺(jué)得自己提出的方案是最完美的,但同事們卻常常不贊同。一直得不到升職,讓張超產(chǎn)生覺(jué)得自己很“屈才”。終于,他決定離開(kāi)公司,而上司也沒(méi)特別挽留。不過(guò),張超認為當自己走后,上司肯定會(huì )后悔,因為少了自己很多事情都辦不了。

  專(zhuān)家點(diǎn)評:

  有些人每天都很努力,認為自己表現得非常好,同時(shí),他有每天都在不平:自己如此優(yōu)秀,上司為什么不能慧眼識珠,發(fā)現自己?實(shí)際上,很多人自認為的“表現好”領(lǐng)導未必認賬。一切應從工作的實(shí)際出發(fā),尊重現實(shí)經(jīng)驗。承認自身的不足,勇于反省自己的錯誤,善于變通,不頑固守舊。對于新人來(lái)說(shuō),能力再強,心態(tài)也要平和一些,期望值調低一些,抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài),或許會(huì )得到更多機會(huì )。

  5.拍馬屁的狗尾巴花

  狗尾巴花的花語(yǔ):盲從

  情景回放:王麗是去年畢業(yè)的大學(xué)生,在貿易公司當秘書(shū)待了沒(méi)多久,就出現了人際關(guān)系問(wèn)題。王麗性格外向,腦子靈光,入職沒(méi)多久就成了上司的跟班。吃飯時(shí),幫上司端茶倒水;上司的成教論文,她寫(xiě)到凌晨;周末,甚至幫上司接送孩子。公司一些同事看不下去,背地里都說(shuō)她是個(gè)十足的馬屁精:“簡(jiǎn)直就是領(lǐng)導的傭人。”久而久之,同事們對她都不愛(ài)搭理,但凡王麗的事情,同事們都不愿幫忙。

  專(zhuān)家點(diǎn)評:

  遵守職場(chǎng)禮儀即可,不必處處迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意學(xué)習,能否達到招聘預期,如果能快速融入職場(chǎng),為公司創(chuàng )造出商業(yè)價(jià)值,新人不靠逢迎拍馬,也能得到上司的認可。否則,容易引起同事之間關(guān)系的緊張,讓自己限于鼓勵,不利于長(cháng)遠發(fā)展。

  職場(chǎng)新人入職總會(huì )遇到一些不適應,這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應期”。只有在環(huán)境中快速調整自己,與職場(chǎng)充分磨合,依照自己的職業(yè)定位和目標,盡快提升自己的綜合能力,才可能從學(xué)生快速轉變?yōu)槁殘?chǎng)人。專(zhuān)家提醒職場(chǎng)新人,在認真工作的同時(shí),別忽視了人際關(guān)系的處理與平衡,千萬(wàn),別做辦公室里不討人喜歡的仙人掌和狗尾巴花。

責任編輯:棋雯
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