受經(jīng)濟危機的影響，在經(jīng)濟尚未恢復元氣的情況下，各地區職場(chǎng)人士呈現出不同的應對策略。據了解，職場(chǎng)中各種“族群”也越來(lái)越多。因為這些“族群”，我們的職場(chǎng)顯得豐富多樣�？匆幌履銓儆谀囊蛔迦喊�。

　　職場(chǎng)中每一年都有新的“族群”出現，每一個(gè)職場(chǎng)人都有可能成為“族員”。你是哪個(gè)“族群”的“組員”呢？

　　酷摳族：不打的、不下館子不剩飯，家務(wù)堅持自己干，上班記得爬樓梯。

　　“酷摳”是當下一種時(shí)尚的摳門(mén)，這是一種褒義下的“摳”，因為酷摳族崇尚的是“節約光榮，浪費可恥”�？釗缸逦幢刎毟F，也不是守財奴，他們具有較高的學(xué)歷，不菲的收入�？釗缸寰�打細算不是吝嗇，而是一種節約的方式。喜歡高質(zhì)量、幽雅的生活，具有很好的審美觀(guān)眼光和高雅的生活品位。傳統的節儉和現代時(shí)尚思維的結合，使他們生活得如魚(yú)得水。他們給都市的世上生活帶來(lái)了新鮮的空氣和陽(yáng)光，讓人們明白，世界原來(lái)離我們這么近。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　“腰纏十萬(wàn)貫，騎鶴下?lián)P州”自然是一種瀟灑，但堅持“一分錢(qián)掰兩半兒花”、富日子當窮日子過(guò)也未嘗不是一種灑脫。如今都市中涌現的“酷摳族”正是這樣一群人，他們追求簡(jiǎn)單的生活、自然的幸福，摒棄過(guò)度的奢侈。與那些號稱(chēng)“點(diǎn)菜要吃一盤(pán)剩一盤(pán)，打的要坐一輛跟一輛，買(mǎi)手機要用一個(gè)砸一個(gè)”的“擺闊族”相比，“酷摳族”雖然也有著(zhù)較高的學(xué)歷，有較體面的工作和不菲的收入，但通過(guò)精打細算能夠轉移消費重點(diǎn)，更好配置“有數”的金錢(qián)。

　　如今支持“酷摳”生活方式的人越來(lái)越多，尤其在四川汶川大地震后，人們都開(kāi)始自覺(jué)或不自覺(jué)地“摳”起來(lái)。試想一下，如果每個(gè)人能少打一次車(chē)、少下一次館子、少買(mǎi)一件衣服，這些節省下來(lái)的錢(qián)積少成多，就能在災后貧瘠的土地上多蓋一層樓，讓那些失學(xué)的孩子早日回歸課堂，既利國又利已，何樂(lè )而不為。

　　其實(shí)，幸福的生活可以很簡(jiǎn)單，不需要華麗的物質(zhì)，只需要有自己喜歡的人、有自己喜歡的東西即可，享受生活并不等于享受物質(zhì)，重要的是要了解自己的需要。當他們將節儉的傳統美德和現代的時(shí)尚思維結合之后，也許會(huì )驚喜地發(fā)現，時(shí)尚并不是奢侈且高高在上的，時(shí)尚原來(lái)真的可以離他們這么近！

　　“蟻族”

　　大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體，代表著(zhù)年輕人，特別是高校畢業(yè)剛步入社會(huì )不久的職場(chǎng)新人們的一種典型生存狀態(tài)。他們和螞蟻有著(zhù)相似的特點(diǎn)：高智、弱小、群居。根據對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調查，各個(gè)城市的“蟻族”聚居人群數量相當驚人。2010年，蟻族群體廣受關(guān)注。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　“蟻族”普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的問(wèn)題，主要表面在缺乏自我認知、職業(yè)發(fā)展不明、職場(chǎng)環(huán)境不熟、地域環(huán)境差異、自我準備不足這五個(gè)方面。加強自己的職業(yè)規劃意識，掌握一些必備的職場(chǎng)生存技巧和方法，勤于學(xué)習、善于溝通，積極融入職場(chǎng)，奮起直追，還是可能后來(lái)居上的。

　　跳蚤族：跳槽是家常便飯，永遠都在尋找更好的機會(huì )，但好機會(huì )通常不喜歡他們。

　　“永遠都在尋找更好的機會(huì )”，換工作想換牛仔褲，履歷表密密麻麻到三張紙也寫(xiě)不完。許多跳蚤族的學(xué)歷，經(jīng)歷令人嘆為觀(guān)止，賣(mài)相很好，然而，真正的工作能力沒(méi)有經(jīng)過(guò)考驗——因為它無(wú)法在一個(gè)企業(yè)久待到讓人家知道他真正的實(shí)力。運氣好的一路往上混，一不小心換錯企業(yè)，就兵敗如山倒。他們的口頭禪是：“下一家公司一定會(huì )好的”。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　職場(chǎng)中經(jīng)�？梢杂龅筋l繁跳槽，事事不如意的人，我們稱(chēng)之為“跳蚤”一族。在他們眼里，每個(gè)企業(yè)都是“賊船”，到處都是不適合自己發(fā)展的破船，他們永遠寄希望于下一份工作。實(shí)際上，他們用永遠都不可能實(shí)現這個(gè)目標。企業(yè)不是你家裁縫，沒(méi)有那一家企業(yè)會(huì )按照你的“三圍”去量體裁衣。企業(yè)是盈利的機器，永遠都是要求員工去主動(dòng)適應企業(yè)的發(fā)展，而不是企業(yè)適應個(gè)人。另外一個(gè)更深層次的原因，就是“跳蚤”們妄想通過(guò)跳槽的方式來(lái)逃避職場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，他們大多找不到處理這些問(wèn)題的方法。在萬(wàn)般無(wú)奈之下，也就只能用跳槽來(lái)規避被“炒”的尷尬但實(shí)際上職場(chǎng)的問(wèn)題都是大同小異的，只要一天沒(méi)有找到解決的方法，跳槽者就得繼續踏上被炒或者繼續跳槽的不歸路。

　　慢活族：快生活的反對者�？赡軣o(wú)故辭職、忽然隱居、拒絕上網(wǎng)或一直在長(cháng)途旅行，生活節奏緩慢，觀(guān)念卻快人一步。

　　慢活族倡導放慢生活節奏的人，從慢吃到慢療，從慢慢購物到慢慢休閑應有盡有。

　　近年來(lái)，從英國刮起了“慢活”風(fēng)。慢活運動(dòng)勸導人們放慢生活節奏，讓精神和身心都得到放松，“慢活族”提倡慢工作，慢運動(dòng)，慢閱讀。近幾年，全球有八十幾萬(wàn)會(huì )員加入到名為“Slow Movement”（緩慢生活）的運動(dòng)中。慢活并不是蝸�；�，而是追求平衡，該快則快，能慢則慢。放慢速度，關(guān)注心靈成長(cháng)，動(dòng)手勞動(dòng)，注意環(huán)保。在快餐文化的世界里，到圖書(shū)館慢慢看書(shū)，體會(huì )思考的樂(lè )趣。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　做個(gè)慢活族首先要關(guān)掉手機。關(guān)上電視，空閑的時(shí)間可以做很多事哦，不過(guò)要做有意義的事。步行上下班，改掉性急的毛病，遠離喧囂的人群，同時(shí)也有益健康。

　　飛特族：“Freeter”是英文“自由”（free）與德文“勞工”（arbeiter）的結合，指的是工作自由，只做兼職的一類(lèi)人。

　　日本官方對“飛特族”的定義就是：年齡在15至34歲之間，沒(méi)有固定職業(yè)、從事非全日臨時(shí)性工作的年輕人。“飛特族”往往只在需要錢(qián)的時(shí)候去掙錢(qián)，從事的是一些彈性很大的短期工作。錢(qián)掙夠了，就休息，或出門(mén)旅游，或在家賦閑。

　　在日本和臺灣地區，它是當前非常風(fēng)行的工作方式，根據統計，日本15歲34歲的“飛特族”，從1990 年的l83萬(wàn)人，至200l年已增至417萬(wàn)人，可見(jiàn)，在這個(gè)年齡層，每9位就有一位是“飛特族” . 臺灣地區的年輕人哈日成風(fēng)，約有5l%的大學(xué)畢業(yè)生成為“飛特族” .

　　SOHO族：家與公司（工作）合二為一，指在家辦公的人群。

　　傳統意義上的SOHO 傳統意義上的SOHO—Small Office （and） Home Office， 直譯就是小型辦公室、家庭辦公室的意思，實(shí)際上就是自由職業(yè)或自由職業(yè)者的意思。 當然，SOHO也代表了一種更為自由、開(kāi)放、彈性的工作方式。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的到來(lái)， 使 得SOHO成為人們爭相追逐的時(shí)髦詞匯之一，專(zhuān)門(mén)為SOHO族設計的房屋、家具、用品也成為商家的新賣(mài)點(diǎn)，一些樓盤(pán)常常被冠以SOHO一詞，意思就是給自由職業(yè)者準備的商、住合一的公寓，一時(shí)間也風(fēng)光無(wú)限。幾年前，人們所說(shuō)的SOHO一族還大多指那些專(zhuān)門(mén)的自由職業(yè)者：自由撰稿人、平面設計師、工藝品設計人員、藝術(shù)家等。而近兩年，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛運用及電腦、傳真機、打印機等辦公設備在家庭中的普及，SOHO成為越來(lái)越多的人可以嘗試的一種工作方式，而它的內涵與形式也在發(fā)生變化 .

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　SOHO作為一種時(shí)尚、輕松、自由的生活方式和生活態(tài)度，不應該僅僅局限和適合于那些只是在家工作的人群，畢竟，那還只是社會(huì )中很小很小的一部分群體。SOHO既然代表了自由、開(kāi)放、彈性的工作方式，那我們就認為只要能夠在這種方式下工作的人，不論您是否是在家工作，還是在其他的場(chǎng)所；不論您是專(zhuān)注一職，還是兼職工作，您都可以自豪的稱(chēng)自己是SOHO一族。于是，我們更愿意把SOHO叫成Super Office （and） Human Office，即超級的辦公室、人性化的辦公室。

　　啃老族

　　多指不上學(xué)、不上班、不參加就業(yè)培訓的人。他們并非找不到工作，而是主動(dòng)放棄了就業(yè)的機會(huì )，閑賦在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花消往往不菲。他們年齡多在23-30歲之間，有謀生能力，卻仍未“斷奶”，得靠父母供養的年輕人。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　當前就業(yè)壓力日漸增大，“啃老族”有擴張趨勢。他們多為：對就業(yè)過(guò)于挑剔的高校畢業(yè)生；有強烈的創(chuàng )業(yè)愿望，但沒(méi)有目標和實(shí)施路徑，光想不做者；缺乏職業(yè)定位和職業(yè)目標的頻頻跳槽者；技能不高、求職能力低下、受挫能力差的人。“啃老族” 急需樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，掌握必要的求職技能，加強個(gè)人的綜合能力，獲得工作機會(huì )，方能變“啃老”為“養老”。

　　考碗族

　　在我們身邊有這么一群人，有的已經(jīng)工作多年，有的尚在校園，他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是四處參加公務(wù)員考試，不拿到他們眼里的“金飯碗”，就不會(huì )停下追逐的腳步，因而也被人們稱(chēng)為“考碗族”。公務(wù)員工作輕松有保證、工資穩定福利多，擇業(yè)時(shí)“一心求穩”的人不惜輾轉各大考點(diǎn)，不吝人力物力財力，只為考取那個(gè)“碗”。2011年國家公務(wù)員報名通過(guò)審核的人數創(chuàng )紀錄地超過(guò)了146萬(wàn)人，總體競爭比例達到了95：1.今年較2010年報名合格總人數平均增長(cháng)41%.

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　進(jìn)機關(guān)或事業(yè)單位并非人人適合，不同工作崗位需要不同性格、不同能力的人才。有的人千辛萬(wàn)苦考上了，干了沒(méi)幾個(gè)月卻發(fā)現自己根本不適合，有的人放棄了現有的職位四處輾轉考碗，到最后卻只能當“炮灰”。如果只對“碗”情有獨鐘，對其他工作崗位視而不見(jiàn)，結果很可能浪費時(shí)間和精力，錯過(guò)了更適合自己的工作。向職生涯職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)指出，“考碗族”最好提前確立自己的職業(yè)定位以及未來(lái)的規劃。先看看自己是否適合“考碗”的這條路，再去全身心的投入也為時(shí)不晚。

　　窮忙族

　　原意是指那些薪水不多，整日奔波勞動(dòng)，卻始終無(wú)法擺脫貧窮的人。后來(lái)其主要判定標準為，每周工時(shí)低于平均工時(shí)的三分之二以下、收入低于全體平均60%以下者。有關(guān)多例個(gè)人咨詢(xún)案例顯示，高達75%的咨詢(xún)者都表示過(guò)當前工作忙卻沒(méi)什么意義，或是之前因為瞎忙而輾轉跳槽多次，最終尋求專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃師的幫助。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　窮忙就是付出很多而收益很少。工作前3-5年期間是“窮忙”尚可理解，而工作3、 5年后還淪為“窮忙族”則是不應該。目前絕大部分的窮忙族，都有一個(gè)通病，即處于忙碌而迷茫中，主要是因為缺少必要的職業(yè)規劃而造成的。每個(gè)人都可以找出很多窮忙的理由，但是否有清晰的職業(yè)規劃才是其中的關(guān)鍵。

　　裝忙族

　　一些人為了維護自己在同事或領(lǐng)導眼中的形象，用“裝忙”表現自己工作努力。還有一些人是“盲目地忙”，忙碌但沒(méi)有效率，這兩類(lèi)人被稱(chēng)為“裝忙族”。他們表面上看起來(lái)很忙、實(shí)際上卻能把偷懶進(jìn)行得神鬼不覺(jué)。據統計，70%以上的職場(chǎng)人表示有過(guò)裝忙經(jīng)歷。到了年沖刺末，許多白領(lǐng)不免在年終表現出倦怠和松懈情緒，而一些在平日表現平平甚至較為懶散的白領(lǐng)，為了年終考核能有個(gè)好分數，在年關(guān)將至之時(shí)卻表現得格外勤快。年底裝忙，很多時(shí)候是為了讓上司加深好印象，并加以放大，好讓紅包更厚實(shí)。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　看起來(lái)忙的人，未必是工作做得最多最出色的那一個(gè)，而且職場(chǎng)中的表現和工作成績(jì)，也不只是用忙碌程度來(lái)衡量。相反能夠忙里偷閑的人，他們有計劃有條理，能夠給自己的工作和生活一個(gè)可持續發(fā)展的計劃，做好工作和生活的平衡，往往能夠擁有長(cháng)久而驕人的職業(yè)生涯，工作的幸福感也會(huì )大大增加。

　　花草族

　　根據中國職業(yè)規劃師協(xié)會(huì )對2009屆畢業(yè)生的調查，七成以上應屆生表示工作后“不快樂(lè )”。其中，處理不好人際關(guān)系最令他們煩惱。由于職場(chǎng)新人往往會(huì )在處理人際關(guān)系上犯錯誤，導致他們也多了個(gè)新稱(chēng)呼——“花草族”。

　　最常見(jiàn)的是怕上司的“含羞草”，這是職場(chǎng)新人最普遍的癥候。面對陌生的、尤其是要求高效的環(huán)境，業(yè)務(wù)不熟練的新人往往會(huì )緊張，并把這種緊張投射到領(lǐng)導身上，表現得過(guò)于謹小慎微；也有自戀的“水仙花”，這種自我感覺(jué)超好、太把自己當回事的人容易被同事孤立；帶刺的“仙人掌”對人際關(guān)系傷害最大，這類(lèi)不講分寸、不按企業(yè)規章辦事、經(jīng)不起批評的新人總要等到付出一定代價(jià)后才學(xué)會(huì )自��；而新人最不該做的，則是兩頭倒的“墻頭草”和拍馬屁的“狗尾巴草”。“兩頭倒”容易變成辦公室斗爭的炮灰，“拍馬屁”短期內或許能占到便宜，但時(shí)間久了，他的能力和人品必將遭到質(zhì)疑。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　職場(chǎng)新人入職總會(huì )遇到一些不適應，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷 “適應期”。只有在環(huán)境中快速調整自己，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標，盡快提升自己的綜合能力，才可能從學(xué)生快速轉變?yōu)槁殘?chǎng)人。就業(yè)力專(zhuān)家、向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃導師閆嶺認為，職場(chǎng)新人，最好先端正自我認知、誠心向同事請教、踏實(shí)提高業(yè)務(wù)能力，友善待人，適度表達對周?chē)�人的贊美，但要拿捏好分寸，不可諂媚，更沒(méi)必要卷入辦公室斗爭。

　　賴(lài)班族

　　在中國內地，一般上班族的下班時(shí)間都在下午五點(diǎn)到六點(diǎn)半之間，但在北京、上海、廣州等一線(xiàn)城市的許多寫(xiě)字樓里到了晚上還是透出片片燈火，這群加班的人中有無(wú)奈“被加班”的，有為了避開(kāi)下班高峰期的交通擁擠而“拖班”的，還有一群因寂寞不愿回家的“賴(lài)班族”。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　大部分的賴(lài)班族為22-40歲，他們有的是初入職場(chǎng)奮力打拼的年輕人，有的是孤身奮斗的單身白領(lǐng)，還有的是婚姻家庭不幸福的已婚人士。他們共同的特征是，工作、生活壓力巨大，生活中的人際圈過(guò)窄，在冷漠的城市中寧愿待在熟悉的辦公室加班。專(zhuān)家認為，生活健康快樂(lè )，工作才能高效。賴(lài)班族有必要梳理自己的職業(yè)狀況，合理規劃工作和生活，做好工作和生活的平衡。

　　橡皮族

　　借用一個(gè)最普遍的定義，他們就是如橡皮一般，“沒(méi)有神經(jīng)、沒(méi)有痛感、沒(méi)有反應、沒(méi)有效率，不接受任何新生事物和意見(jiàn)，不在意批評表?yè)P。整個(gè)人猶如橡皮做成的，力度小了他根本不在乎，力度大了，他還會(huì )反彈一些不滿(mǎn)”的人。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　不管是職場(chǎng)新人還是老人，都有成為橡皮人的可能性，工作沒(méi)激情、嚴重倦怠、缺少動(dòng)力等。專(zhuān)家指出，從職業(yè)匹配理論來(lái)講，一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì )較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對較小。如何避免成為橡皮人，或是盡量遠離橡皮人的種種病癥，這就需要你定時(shí)對自己的職業(yè)規劃進(jìn)行適當的“保健”，經(jīng)常審視自己的職業(yè)發(fā)展狀況，找出存在的問(wèn)題，勇敢面對。

　　鐘擺族

　　隨著(zhù)高鐵、軌道交通的空前發(fā)達，越來(lái)越多的人正在突破城區界限。工作生活雙城化、房子兩地買(mǎi)、婚姻周末化，社交網(wǎng)絡(luò )多城交叉，原有的單一城市生活工作模式被打破。他們被稱(chēng)為“鐘擺族”，并成為都市白領(lǐng)中的龐大族群。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評：

　　“鐘擺族”大部分是迫于就業(yè)或住房的壓力，在快樂(lè )與憂(yōu)愁中日復一日地上演“雙城記”。這一群體體現了城市化進(jìn)程中都市白領(lǐng)的生活變遷，城市外延化，已經(jīng)成為中國城市發(fā)展的必然趨勢，并必將不斷擴大。從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，做好生涯規劃，是提升幸福感的重要途徑。對于“鐘擺族”來(lái)說(shuō)，應該要首先弄明白自己甘于做“鐘擺”的目的和意義，在合理規劃每日的工作與生活的同時(shí)，更要站在長(cháng)遠的角度思考個(gè)人的職業(yè)規劃。

　　中國職場(chǎng)“族群”種類(lèi)越來(lái)越多，有的是早已出現但在虎年熱力不減的，如“蟻族”、 “啃老族”、“考碗族”和“窮忙族”；有的是因職場(chǎng)新人而得名的，如“花草族”、“動(dòng)物族”；更有因當今各類(lèi)社會(huì )問(wèn)題所產(chǎn)生的族群，如“賴(lài)班族”、“鐘擺族”、“橡皮族”。其實(shí)，每個(gè)職場(chǎng)族群都是中國社會(huì )發(fā)展的產(chǎn)物，代表特定時(shí)期的特定生存方式。不管你當下“隸屬”于哪個(gè)族群，別忘了，工作是為了更好的生活。擁有明確的職業(yè)規劃，朝著(zhù)自己的目標努力前行，總有一天，你也會(huì )成為幸福的上班族！

　　御宅族：SOHO族的反義詞，他們也在家，但不一定工作。他們似乎非常不情愿與外界打交道，而是沉浸在自己的世界當中。

　　專(zhuān)家點(diǎn)評

　　御宅是指一些人過(guò)份沉迷於某種事物，例如：動(dòng)漫畫(huà)、游戲等。 他們對於自己沉迷的事物無(wú)所不知，還每天不斷尋找新的資料加以牢記，希望把想知道的事情盡量記入腦中，也不會(huì )主動(dòng)去接觸其他的事物。因此，他們完全封閉在自己的世界中，且不覺(jué)得自己的行為是沒(méi)有意義，每天過(guò)著(zhù)很滿(mǎn)足的生活。從另一個(gè)角度來(lái)看，御宅族會(huì )尋找某種特別事物作為媒介從 而輔助封閉自己。很多時(shí)御宅會(huì )被認為是難與異性相處， 對人欠缺普遍應有的態(tài)度，不懂適應社會(huì )。亦因此，很多人會(huì )把擁有以上特征的人誤認成御宅。 對於現在一些網(wǎng)路過(guò)度上癮癥的人來(lái)說(shuō)，整天抱著(zhù)電腦沉迷於虛幻之中，而不怎麼與現實(shí)中的人們打交道，也有點(diǎn)增加御宅族的傾象的說(shuō)。