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2013年安全工程師法律法規：職業(yè)病診斷機構
職業(yè)病診斷機構：
職業(yè)病診斷機構應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。
勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地承擔職業(yè)病診斷的衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷要考慮的因素：1、病人的職業(yè)史；2、職業(yè)病危害接觸史和現場(chǎng)危害調查與評價(jià)；3、臨床表現以及輔助檢查結果等。沒(méi)有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。
承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執業(yè)醫師集體診斷。
職業(yè)病診斷證明書(shū)應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。
職業(yè)病的報告制度：用人單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。衛生行政部門(mén)和勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到報告后，應當依法做出處理。
責任編輯：棋雯
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