FIDIC的組織機構

　　成員協(xié)會(huì )代表大會(huì )：每年舉行一次；

　　執行委員會(huì )：最多由9名成員組成；

　　專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、工作組和論壇；

　　秘書(shū)處：現有6位工作人員；

　　FIDIC的地區組織。

　　FIDIC的成員

　　成員協(xié)會(huì )（有投票資格）；

　　附屬會(huì )員、支持會(huì )員和通訊員（沒(méi)有投票資格）；

　　目前加入FIDIC的國家和地區有76個(gè)。

　　FIDIC的職業(yè)道德準則

　　1.對社會(huì )和咨詢(xún)業(yè)的責任

　　承擔咨詢(xún)業(yè)對社會(huì )所負有的責任。

　　尋求符合可持續發(fā)展原則的解決方案。

　　始終維護咨詢(xún)業(yè)的尊嚴、地位和榮譽(yù)。

　　2.能力

　　保持其知識和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)謹慎和勤勉，運用應有的技能。

　　只承擔能夠勝任的任務(wù)。

　　3.廉潔

　　始終維護客戶(hù)的合法利益，并廉潔、忠實(shí)地提供服務(wù)。

　　4.公正

　　公正地提供專(zhuān)業(yè)建議、判斷或決定。

　　為客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶(hù)。

　　不接受任何可能影響具獨立判斷的酬勞。

　　5.對他人公正

　　推動(dòng)“基于質(zhì)量選擇咨詢(xún)服務(wù)”的理念。

　　不得故意、無(wú)意損害他人的名譽(yù)。

　　不得直接、間接地爭搶已委托給其他咨詢(xún)工程師的業(yè)務(wù)。

　　在通知該咨詢(xún)工程師之前，并在未接到客戶(hù)終止其工作的書(shū)面指令之前，不得接管該工程師的工作。

　　如被邀清評審其他咨詢(xún)工程師的工作，應以恰當的行為和善意的態(tài)度進(jìn)行評價(jià)。

　　6.反腐敗

　　既不提供也不接受任何設法影響咨詢(xún)工程師選聘過(guò)程或對其的報酬，和（或）影響其客戶(hù)，設法影響咨詢(xún)工程師的公正判斷的酬勞。

　　當任何合法組成的機構對服務(wù)或建設合同的管理進(jìn)行調查時(shí)，咨詢(xún)工程師應充分予以合作。

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