1、職業(yè)傷害事故：物體打擊；車(chē)輛傷害；機械傷害；起重傷害（不包括上下駕駛室時(shí)發(fā)生的墜落傷害，起重設備引起的觸電及檢修時(shí)制動(dòng)失靈造成的傷害）；觸電；淹溺；灼燙（指火焰引起的燒傷、高溫物體引起的燙傷、強酸或強堿引起的灼傷、放射線(xiàn)引起的皮膚損傷，不包括電燒傷及火災事故引起的燒傷）；火災；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；爆炸；中毒和窒息；其他傷害。

　　2、事故后果嚴重程度：輕傷事故；重傷事故；死亡事故（1～2人）；重大傷亡事故（3人及以上）；特大傷亡事故（10人及以上）；急性中毒事故、職業(yè)病為10大類(lèi)共115種：塵肺；放射性；中毒；物理因素；生物因素；皮膚??；眼??；耳鼻喉口腔；腫瘤；其他網(wǎng)、職業(yè)健康安全事故處理原則（四不放過(guò)）：事故原因不清楚不放；事故責任者和員工沒(méi)有受到教育不放；事故責任者沒(méi)有處理不放；沒(méi)有指定防范措施不放過(guò)。

　　3、企業(yè)職工傷亡事故統計實(shí)行地區考核制度。安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)對各部門(mén)的企業(yè)職工傷亡事故情況實(shí)行分級考核。

　　4、傷亡事故處理規定：事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理；傷亡事故處理應在90日內結案，不得超180日。

　　5、工傷認定：工作時(shí)間和場(chǎng)所內；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內；患職業(yè)??；因工外出期間；上下班途中；其他情形。

　　6、視同工傷：工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡；搶險救災；軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，舊傷復發(fā)。

　　7、不得認定或視同工傷：犯罪傷亡；醉酒導致傷亡；自殘或者自殺。

　　8、在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業(yè)或工作的，應自確認日起兩個(gè)月內調離原崗位；工作需要暫不能調離的的技術(shù)骨干，調離期限最長(cháng)不超過(guò)半年。

　　9、文明施工意義：促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平的提高；適應現代化施工的客觀(guān)要求；代表企業(yè)的形象；利于員工的身心健康、培養和提高施工隊伍的整體素質(zhì)。

　　10、現場(chǎng)環(huán)境保護意義：保證人們身體健康和社會(huì )文明的需要；消除對外部干擾保證施工順利進(jìn)行的需要；現代化大生產(chǎn)的客觀(guān)要求；節約能源、保護人類(lèi)生存環(huán)境、保證社會(huì )和企業(yè)可持續發(fā)展的需要、文明施工的規定：個(gè)人崗位責任制、經(jīng)濟責任制、安全檢查制度、持證上崗、獎懲制度、競賽制度和各項專(zhuān)業(yè)管理制度。

　　11、氣體狀態(tài)污染物：運動(dòng)速度較大，擴散較快，大氣中分布比較均勻的特點(diǎn)。包括：分子狀態(tài)污染物、蒸氣狀態(tài)污染物。

　　12、蒸氣狀態(tài)污染物：常溫常壓下易揮發(fā)，以蒸氣狀態(tài)進(jìn)入大氣（機動(dòng)車(chē)尾氣、瀝青煙中含有的碳氫化合物、苯并［a］芘）。

　　13、粒子狀態(tài)（固體顆粒）污染物：微小液滴和固體顆粒，粒徑在0.01～100μm之間，復雜的非均勻體。分降塵、飄塵（10μm）。

　　14、氣態(tài)污染物治理技術(shù)：吸收法；吸附法；催化法；燃燒法；冷凝法；生物法、水污染物來(lái)源：工業(yè)；生活；農業(yè)、廢水處理技術(shù)：化學(xué)法（分離、分解）；物理方法，物理化學(xué)方法（吸附法，反滲透法，電滲析法）、生物法（降解）。

　　15、聲音在20～20000HZ、噪聲控制技術(shù)可從聲源、傳播途徑、接收者防護、嚴格控制人為噪聲、控制強噪聲作業(yè)的時(shí)間等方面來(lái)考慮。

　　16、從聲源上降低噪聲，是防止噪聲污染的最根本的措施。

　　17、固體廢物：固態(tài)、半固態(tài)，極其復雜的廢物體系。按化學(xué)組成：有機廢物和無(wú)機廢物；按危害程度：一般廢物和危險廢物。

　　18、固體廢物處理基本思想：資源化、減量化和無(wú)害化的處理，全過(guò)程進(jìn)行控制。

　　19、固體廢物處理方法：回收利用；減量化處理；焚燒；穩定和固化；填埋、焚燒用于不適合再利用且不宜直接填埋的廢物，尤其是對于受到病菌、病毒污染的物品。注意避兔對大氣的二次污染。

　　20、職業(yè)健康安全管理體系：用系統論，從組織管理上來(lái)解決職業(yè)健康安全問(wèn)題、職業(yè)健康安全管理體系要素：體現體系主體框架和基本功能的核心要素；支持體系主體框架和保證實(shí)現基本功能的輔助性要素。

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