第十章   完善行業(yè)自律管理

　　行業(yè)協(xié)會(huì )要更好地發(fā)揮政府和工程咨詢(xún)單位之間的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行“提供服務(wù)、反映訴求、規范行為”的職能，逐步完善全行業(yè)自律管理。

　　一、加強行業(yè)協(xié)會(huì )建設，合理整合資源

　　中國工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )為工程咨詢(xún)業(yè)行業(yè)自律管理組織，繼續履行好 FIDIC 成員協(xié)會(huì )的職能，逐步建立統一指導、分級管理、專(zhuān)業(yè)突出、職責明確的行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )。加強對地方工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )和行業(yè)專(zhuān)委會(huì )的指導和協(xié)調，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )的作用，整合業(yè)內資源，謀劃未來(lái)發(fā)展，實(shí)現行業(yè)共贏(yíng)。各地方工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )和行業(yè)專(zhuān)委會(huì )要以全局和長(cháng)遠的戰略眼光，加強協(xié)調溝通，完善全行業(yè)自律管理體系。

　　鼓勵工程咨詢(xún)單位和人員積極加入全國和地方的行業(yè)協(xié)會(huì )，接受行業(yè)自律管理和監督，履行會(huì )員義務(wù)，享有會(huì )員權利，維護自身合法權益。行業(yè)協(xié)會(huì )要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注和研究會(huì )員需求，創(chuàng )新服務(wù)理念、內容和方式，提供高效、優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)。建立健全內部治理結構，加強能力建設，培養造就一支富有創(chuàng )新活力和敬業(yè)精神的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化的協(xié)會(huì )工作者隊伍，進(jìn)一步提升在行業(yè)的影響力和代表性。

　　二、適應政府職能轉變，規范行業(yè)管理

　　行業(yè)協(xié)會(huì )要適應政府職能轉變需要，根據政府委托，依法履行行業(yè)資質(zhì)管理、協(xié)調業(yè)內糾紛、知識產(chǎn)權保護等職能。加強行業(yè)自律管理體制建設，推行“行業(yè)自律公約”，健全行業(yè)自律管理的各項程序、規則和懲戒手段，規范工程咨詢(xún)單位市場(chǎng)行為，完善自律服務(wù)、監督、管理、協(xié)調職能。成立廉潔管理委員會(huì )，加強行業(yè)社會(huì )責任感和職業(yè)道德建設，強化行業(yè)廉潔管理，建立全國統一的行業(yè)信譽(yù)評價(jià)標準、廉潔管理信息平臺和獎懲機制。協(xié)助政府加強行業(yè)執業(yè)檢查，落實(shí)對各項違規行為的懲戒措施。

　　三、發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極提供服務(wù)

　　行業(yè)協(xié)會(huì )要發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與政府的溝通聯(lián)系，充分反映工程咨詢(xún)單位訴求，搭建政府與工程咨詢(xún)單位互動(dòng)交流的平臺。建立健全行業(yè)信息工作制度，加大資源投入，制定科學(xué)的調查方法和指標體系，提高數據準確性和及時(shí)性。組織制定和推廣行業(yè)規范、標準和范本格式。繼續完善工程咨詢(xún)優(yōu)秀成果評選制度，提高全國優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果獎的權威性和影響力。大力開(kāi)展工程咨詢(xún)行業(yè)宣傳工作，增強社會(huì )公眾對工程咨詢(xún)業(yè)的了解，提升行業(yè)形象和社會(huì )認同度。注重以人為本，培育行業(yè)文化，增強工程咨詢(xún)業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的使命感。推動(dòng)業(yè)務(wù)廉潔管理體系和項目可持續管理體系建設，鼓勵開(kāi)展ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系以及全面風(fēng)險管理體系建設。