四、間接原因分析

　　在《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》中規定，屬下列情況者為間接原因：

　　1．技術(shù)和設計上有缺陷--工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問(wèn)題；

　　2．教育培訓不夠、未經(jīng)培訓、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；

　　3．勞動(dòng)組織不合理；

　　4．對現場(chǎng)工作缺乏檢查或指導錯誤；

　　5．沒(méi)有安全操作規程或不健全；

　　6．沒(méi)有或不認真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力；

　　7．其他。

　　五、事故責任分析

　　事故責任分析是在事故原因分析的基礎上進(jìn)行的，進(jìn)行責任分析的目的是使責任者吸取教訓，改進(jìn)工作。事故責任分為：

　　1．直接責任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

　　2．主要責任者：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。

　　下列情況負直接責任或主要責任：

　?。?）違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；

　?。?）違反安全生產(chǎn)責任制和操作規程造成事故的；

　?。?）違反勞動(dòng)紀律、擅自開(kāi)動(dòng)機械設備、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備造成事故的。

　　3．領(lǐng)導責任者：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人員。

　　下列情況負領(lǐng)導責任：

　?。?）由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章和操作規程不健全造成事故的；

　?。?）未按規定對員工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，或未經(jīng)考試合格上崗造成事故的；

　?。?）機械設備超過(guò)檢修期或超負荷運行或設備有缺陷不采取措施造成事故的；

　?。?）作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成事故的；

　?。?）新建、改建、擴建工程項目的安全設施，未與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)和使用造成事故的。

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