二、勞動(dòng)保護制度

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)安全衛生（勞動(dòng)保護）

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　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)保護（5條）

　　1.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，。防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2.勞動(dòng)安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動(dòng)安全衛生設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　3.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　4.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格。

　　5.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

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　　1.禁止重體力

　　禁止從事礦山井下、四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。

　　2.經(jīng)期保護

　　不得安排女職工在經(jīng)期從事同處、低溫、冷水作業(yè)和一級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。

　　3.孕期保護

　　不得安排女職工在懷孕期間從事第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　4.產(chǎn)假

　　女職工享受不少于90天的產(chǎn)假。

　　5.哺乳期保護

　　不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事三級體力勞動(dòng)人哺乳期禁忌的勞動(dòng)，不得延長(cháng)工作時(shí)間和夜班。

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　　1.未成年人是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。

　　2.不得安排從事礦山井下、有毒有害，四級體力勞動(dòng)強度和其它禁忌從事的勞動(dòng)。

　　3.用人單位應對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

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