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工程造價(jià)管理:承包人與包工頭簽訂的勞務(wù)合同有效嗎

2016-07-12 14:13  來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )  【  【打印】【我要糾錯】

首先和沒(méi)有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無(wú)效的,是不合法的。雖然現行《建筑法》對勞務(wù)分包的問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行明確界定,也沒(méi)有明確規定勞務(wù)分包企業(yè)需要一定的資質(zhì),但是《建筑法》實(shí)際上對勞務(wù)分包的資質(zhì)作出了要求。理由是:首先,勞務(wù)分包企業(yè)也屬于建筑施工企業(yè)!督ㄖ䴓I(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》第5條規定:“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列。”雖然《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》屬于部門(mén)規章,不屬于法律、法規,但是《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》是建設部頒布的,屬于國家政策。我國《民法通則》第6條規定:“民事活動(dòng)必須遵守法律、法律沒(méi)有規定的,應當遵守國家政策。”因此,勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè)是有法律依據的。其次,勞務(wù)分包合同的性質(zhì)屬于建設工程施工合同。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡(jiǎn)單勞動(dòng)從復雜勞動(dòng)剝離出來(lái)單獨進(jìn)行承包施工的勞動(dòng),因此,總承包人與勞務(wù)作業(yè)承包人及分包人與勞務(wù)作業(yè)承包人之間既不是勞務(wù)關(guān)系也不是勞動(dòng)合同關(guān)系,而是建設工程施工合同關(guān)系,勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設工程施工。我國《建筑法》第26條和第29條規定,建筑施工企業(yè)承包工程時(shí)應具備相應的資質(zhì),既然勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè),勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設工程施工,那么,勞務(wù)分包企業(yè)承包勞務(wù)作業(yè)當然也應該具備相應的資質(zhì),所以《建筑法》實(shí)際上對勞務(wù)成本的資質(zhì)作出了要求。

我國《建筑法》第26條規定:“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書(shū),并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照,以本企業(yè)的名義承攬工程。”第29條第1款和第3款規定:“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位。但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。”同時(shí)《司法解釋》第1條規定:“建設工程施工合同具有下列情形之一的,應當根據《合同法》第五十二條第(五)項的規定,認定無(wú)效:(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的。(二)沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的。(三)建設工程必須進(jìn)行招標而未招標或者中標無(wú)效的。”因此,和沒(méi)有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無(wú)效的,是不合法的。所以,在前提不成立即合同無(wú)效的情況下,討論是以包工頭的名義簽訂還是以施工隊的名義來(lái)簽訂勞務(wù)分包合同就沒(méi)有意義。當然如果該施工隊伍有相應的勞務(wù)作業(yè)資質(zhì),那么簽訂勞務(wù)分包合同依法應該以施工隊的名義來(lái)簽訂,而不能用包工頭個(gè)人的名義來(lái)簽訂勞務(wù)分包合同。因為合同的主體之一應該是有資質(zhì)的整個(gè)施工隊,而不是包工頭個(gè)人。

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