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　　利潤分配是指企業(yè)按照國家的有關(guān)規定，對當年實(shí)現的凈利潤和以前年度未分配的利潤所進(jìn)行的分配。企業(yè)董事會(huì )或類(lèi)似機構決議提請股東大會(huì )或類(lèi)似機構批準的年度利潤分配方案（除股票股利分配方案外），在股東大會(huì )或類(lèi)似機構召開(kāi)會(huì )議前，應當將其列入報告年度的利潤分配表。股東大會(huì )或類(lèi)似機構批準的利潤分配方案，與董事會(huì )或類(lèi)似機構提請批準的報告年度利潤分配方案不一致時(shí)，其差額應當調整報告年度會(huì )計報表有關(guān)項目的年初數。

　　利潤的規定分配順序如下：

　　1、彌補以前年度虧損

　　按照稅法的規定，企業(yè)作為納稅人，如果發(fā)生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得彌補，即用所得稅前的利潤彌補虧損；下一納稅年度的所得不足彌補的，可以逐年延續彌補，但是延續彌補最長(cháng)不得超過(guò)五年。也就是說(shuō)，企業(yè)當期實(shí)現的凈利潤首先應按照規定彌補以前年度虧損。

　　2、可供分配的利潤及其分配

　　企業(yè)當期實(shí)現的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補的虧損）和其他轉入后的余額，為可供分配的利潤。企業(yè)可供分配的利潤，按照下列順序進(jìn)行分配：

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　　法定盈余公積的提取比例，一般為當年實(shí)現凈利潤的10%，但以前年度累積的法定盈余公積達到注冊資本的50%時(shí)，可以不再提取。

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　　法定公益金的提取比例一般為當年實(shí)現凈利潤的5%-10%.

　　外商投資企業(yè)應當按照法律、行政法規的規定按凈利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金等。

　　中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)按規定在合作期內以利潤歸還投資者的投資，也從可供分配的利潤中扣除。