【提問(wèn)】張某在甲施工單位公司連續工作滿(mǎn)八年的；李某與乙監理公司已經(jīng)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但因工負傷不能從事原工作；王某來(lái)丙公司工作兩年，并被董事會(huì )任命為總經(jīng)理；趙某在丁公司累計工作了十二年，但期間曾離開(kāi)過(guò)公司，則應簽訂無(wú)固定期限合同的是（　 ）。

　　A.張某

　　B.李某

　　C.王某

　　D.趙某

　　這題選什么？

　　【回答】學(xué)員shaohuan0929，您好！您的問(wèn)題答復如下：

　　您好，第十四條規定：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的；

　?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌?shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的；

　?。ㄈ┻B續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。

　　用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　所以這題正確答案選B。

　　★問(wèn)題所屬科目：一級建造師——建設工程法規及相關(guān)知識

責任編輯：草薰南陌