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監理工程師理論與法規知識點(diǎn)：職能制監理組織形式
【學(xué)員問(wèn)題】職能制監理組織形式是什么？
【解答】職能制監理組織形式，是在監理機構內設立一些職能部門(mén)，把相應的監理職責和權力 交給職能部門(mén)，各職能部門(mén)在本職能范圍內有權直接指揮下級，此種組織形式一般適用于大、中型建設工程。
這種組織形式的主要優(yōu)點(diǎn)是加強了項目監理目標控制的職能化分工，能夠發(fā)揮職能機 構的專(zhuān)業(yè)管理作用，但由于下級人員受多頭領(lǐng)導，如果上級指令相互矛盾，將使下級在工作中無(wú)所適從。
以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。
責任編輯：風(fēng)信子
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