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房屋建筑工程施工項目管理專(zhuān)業(yè)知識案例分析

2007-02-13 11:01  來(lái)源:  字體:  打印

  1、背景

  北京某公司在新疆某地投標承包了一棟寫(xiě)字樓工程,鋼框架結構,面積78000M2,高級裝修。合同規定,建筑安裝工程總造價(jià)11億元,工期為2年,質(zhì)量創(chuàng )結構長(cháng)城杯獎和魯班獎。擬委派項目經(jīng)理,成立項目經(jīng)理部進(jìn)行施工項目管理。在項目管理期間,項目經(jīng)理執行《建設工程項目管理規范》的各項規定。

  2、問(wèn)題:

 ?。?)委派項目經(jīng)理的資格有什么要求?為什么?對其素質(zhì)有什么要求?

 ?。?)成立什么模式的項目經(jīng)理部?為什么?高級職稱(chēng)員工應該有多少?其建立執行那些原則?其運行有哪些要求?

 ?。?)項目經(jīng)理部通過(guò)什么文件從企業(yè)獲得任務(wù)?該文件的主要內容是什么?該文件對該工程的具體目標應如何確定?

  3、答案:

 ?。?)由于這是一個(gè)大型項目,故委派的項目經(jīng)理應當有一級建造師資格。

  對該項目經(jīng)理的素質(zhì)要求有四點(diǎn):一是有該工程要求的項目管理能力;二是具有該工程相應的施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績(jì);三是具有承擔該項目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、項目管理知識、工程經(jīng)濟知識和法律法規知識。四是具有良好的道德品質(zhì)。

 ?。?)成立項目式項目經(jīng)理部,因為這是遠離公司本部的大型工程,要求項目經(jīng)理部相對穩定,具有較少依靠公司的獨立作戰能力。

  高級職稱(chēng)員工要占項目經(jīng)理部總人數10%以上。

  項目經(jīng)理部的建立應遵循下列原則:按項目管理規劃大綱要求的組織形式設立;根據項目的特點(diǎn)設立;有彈性;面向現場(chǎng);建立規章制度項目經(jīng)理部的運行要求是:按規章制度運行;按責任制度運行;按合同運行。

 ?。?)項目經(jīng)理部通過(guò)項目管理目標責任書(shū)接受任務(wù)。該文件的主要內容有:

  1)項目經(jīng)理部與企業(yè)職能部門(mén)的關(guān)系;

  2)供應方式;

  3)應完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標

  4);法定代表人的委托事項;獎懲依據、標準、辦法、風(fēng)險;

  5)項目經(jīng)理部解體和項目經(jīng)理解職的條件和方法。

  項目管理目標責任書(shū)應規定質(zhì)量目標必須滿(mǎn)足合同要求的獲得兩種獎勵;成本目標要對造價(jià)中的成本進(jìn)行分解,給項目經(jīng)理下達可控責任成本;進(jìn)度應通過(guò)編制施工進(jìn)度計劃,留有余地的確定工期,必須小于2年。

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