完成一個(gè)成功的項目，除了能承擔以上基本職責外，項目經(jīng)理還應具備一系列技能。他們應當懂得如何激勵員工的士氣，如何取得客戶(hù)的信任；同時(shí)，他們還應具有堅強的領(lǐng)導能力、培養員工的能力，良好的溝通能力和人際交往能力，以及處理和解決問(wèn)題的能力。

　　美國項目管理學(xué)會(huì )的“項目管理人員關(guān)鍵資力表”中提到，一個(gè)真正的專(zhuān)業(yè)項目管理人員必須具備以下幾方面的基本能力：

　　范圍管理：著(zhù)眼于“大畫(huà)面”的事務(wù)，例如項目的生命周期、工作分工結構的開(kāi)發(fā)、管理流程變動(dòng)的實(shí)施等等。

　　時(shí)間管理：要求培養規劃技巧。有效的項目管理人員應該知道當項目出現偏離規劃時(shí)，如何讓它重新規劃。

　　成本管理：要求項目管理人員培養經(jīng)營(yíng)技巧，處理諸如成本估計、計劃預算、成本控制、資本預算以及基本財務(wù)結算等事務(wù)。

　　人力資源管理：著(zhù)重于對組內人員的管理，包括沖突的處理、對職員工作動(dòng)力的促進(jìn)、高效率的組織結構規劃、團隊工作和團隊形成以及人際關(guān)系技巧。

　　風(fēng)險管理：該課題檢測管理人員在信息不完備的情況下做決定的過(guò)程。風(fēng)險管理模式通常由三個(gè)步驟組成：風(fēng)險確定、風(fēng)險沖擊分析以及風(fēng)險應對計劃。

　　質(zhì)量管理：要求項目管理人員熟悉基本的質(zhì)量管理技術(shù)，例如制作和署名質(zhì)量控制圖，經(jīng)理達到零缺陷等。

　　合同管理：項目管理人員要求掌握較強的合同管理技巧，例如應能理解定價(jià)合同相對于“成本附加”合同所隱含的風(fēng)險。他們應了解簽約中關(guān)鍵的法律原則。

　　交流管理：要求項目管理人員能與他們的經(jīng)理、客戶(hù)、廠(chǎng)商及屬下進(jìn)行有效的交流。

　　集成管理：在最終分析中，項目管理人員必須把上述8中能力綜合起來(lái)并加以協(xié)調。