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    企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征

    2014-04-28 11:32 來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)整理
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    【學(xué)員問(wèn)題】企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征是什么?

    【解答】企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征是:

    1、安全文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為保障企業(yè)安全生產(chǎn),保護員工身心安全與健康所涉及的種種文化實(shí)踐及活動(dòng)。

    2、企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的,即“以人為本”,以人的“靈性管理”為基礎。

    3、企業(yè)安全文化更強調企業(yè)的安全形象、安全奮斗目標、安全激勵精神、安全價(jià)值觀(guān)和安全生產(chǎn)及產(chǎn)品安全質(zhì)量、企業(yè)安全風(fēng)貌及“商譽(yù)”效應等,是企業(yè)凝聚力的體現,對員工有很強的吸引力和無(wú)形的約束作用,能激發(fā)員工產(chǎn)生強烈的責任感。

    4、企業(yè)安全文化對員工有很強的潛移默化的作用,能影響人的思維,改善人們的心智模式,改變人的行為。

    功能:

    1、導向功能。

    2、凝聚功能。

    3、激勵功能。

    4、輻射和同化功能。

    以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成,供參考,如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。

    責任編輯:風(fēng)信子
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