生產(chǎn)實(shí)踐證明，對安全隱患或者不安全行為設立舉報獎勵機制，對完善安全檢查工作，提高檢查工作效率有著(zhù)非常積極的促進(jìn)作用。將舉報與經(jīng)濟(獎勵)掛鉤，可以直接激發(fā)員工對安全管理工作的價(jià)值認同感，并在自身的工作上嚴于律己。如河北某煤礦自2003年設立安全隱患舉報獎勵機制以來(lái)，該煤礦共收到130多個(gè)事故隱患舉報案例，促使該煤礦及早發(fā)現并解決了問(wèn)題。這種方法同樣值得推廣。