2017年咨詢(xún)工程師考試成績(jì)合格標準已公布，請廣大考生到建設工程教育網(wǎng)咨詢(xún)工程師欄目進(jìn)行查詢(xún)。同時(shí)，網(wǎng)校會(huì )及時(shí)更新考試咨詢(xún)考試相關(guān)動(dòng)態(tài)。點(diǎn)擊查看2018年咨詢(xún)工程師考試新輔導>>

　　破除束縛創(chuàng )新和成果轉化的制度障礙，優(yōu)化創(chuàng )新政策供給，形成創(chuàng )新活力競相迸發(fā)、創(chuàng )新成果高效轉化、創(chuàng )新價(jià)值充分體現的體制機制。

　　1.深化科技管理體制改革

　　尊重科學(xué)研究規律，推動(dòng)政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng )新服務(wù)轉變。

　　2.完善科技成果轉化和收益分配機制

　　實(shí)施科技成果轉化行動(dòng)，全面下放創(chuàng )新成果處置權、使用權和收益權，提高科研人員成果轉化收益分享比例，支持科研人員兼職和離崗轉化科技成果。

　　實(shí)行以增加知識價(jià)值為導向的分配政策，加強對創(chuàng )新人才的股權、期權、分紅激勵。

　　3.構建普惠性創(chuàng )新支持政策體系

　　更好發(fā)揮企業(yè)家作用，包容創(chuàng )新對傳統利益格局的挑戰，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權和創(chuàng )新收益。

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