
2015年咨詢(xún)工程師:外部因素評價(jià)矩陣
企業(yè)外部因素評價(jià)矩陣
企業(yè)外部環(huán)境分析常采用外部因素評價(jià)矩陣(EFEM),這是對企業(yè)的關(guān)鍵外部因素進(jìn)行分析和評價(jià)常用的分析方法。其程序是:
?。?)列出企業(yè)面臨的外部環(huán)境中的關(guān)鍵因素,包括企業(yè)面臨的機會(huì )和威脅。
?。?)對每一因素賦予一定的權重(0—1,表示重要性程度),全部因素權重合計為1.
?。?)對企業(yè)對每一因素的有效反應程度進(jìn)行打分,分值范圍為1-5.其中1分表示很差,2分表示較差,3分表示一般,4分表示反應較好,5分表示反應很好。
它反應了企業(yè)的嚴重威脅、一般威脅、無(wú)威脅亦無(wú)機會(huì )、一般機會(huì )或主要機會(huì )。
?。?)將全部因素加權求和,以得到綜合得分。
EFE競爭反應的是一種主觀(guān)判斷,其評價(jià)結構可能會(huì )因專(zhuān)家的不同而存在差異,主要是因為各種因素的重要程度及企業(yè)對其有效反應的指標具有相對性,并且是動(dòng)態(tài)變化的。
