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2014年咨詢(xún)工程師《工程項目組織與管理》每日一練2.14

2014-02-14 08:38  來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)  字體:  打印 收藏

   下列關(guān)于職務(wù)特征模型的說(shuō)法不正確的是( ?。?。
   A.根據職務(wù)特征模型,任何職務(wù)都可以從五方面去描述
   B.職務(wù)的五個(gè)核心維度越低,員工的工作動(dòng)機、績(jì)效和滿(mǎn)意感就越強
   C.具有高度成長(cháng)需要的員工,面對核心維度特征高的職務(wù),在心理上要比只有低成長(cháng)需要的員工有更高程度的體驗
   D.在進(jìn)行職務(wù)設計時(shí),應進(jìn)行相關(guān)任務(wù)的合并與科學(xué)的劃分,以提高職務(wù)技能的多樣性和任務(wù)的同一性

  

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責任編輯:跳跳豆
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