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    工程造價(jià)糾紛調解中心調解員聘任和管理辦法(試行)

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      中國建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )

      工程造價(jià)糾紛調解中心調解員聘任和

      管理辦法(試行)

      第一條 為加強對中國建設工程造價(jià)管理協(xié)會(huì )工程造價(jià)糾紛調解中心(以下稱(chēng)為“調解中心”)調解員的管理,規范調解員的調解行為,特制定本辦法。

      第二條 調解中心具體負責調解員的管理工作。

      第三條 調解員應具備以下基本條件:

     ?。ㄒ唬┯辛己玫恼?、業(yè)務(wù)素養,遵守法律法規,維護國家和社會(huì )公共利益,維護當事人的合法權益;

     ?。ǘ┳袷乇巨k法和調解中心的相關(guān)規定;

     ?。ㄈ┢沸卸苏?、公道正派、認真勤勉、注重效率;

     ?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)以上(含大學(xué))學(xué)歷或同等學(xué)歷;

     ?。ㄎ澹┥眢w健康,有相應的時(shí)間和精力從事調解工作;

     ?。┠挲g原則上在70歲以下,但健康狀況良好、調解經(jīng)驗豐富,或者為調解中心工作急需的特殊專(zhuān)業(yè)人士,年齡可適當放寬。

      第四條 調解員應具備以下專(zhuān)業(yè)條件:

     ?。ㄒ唬┰谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)至少5年;

     ?。ǘ┚哂兄?、高級職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平;

     ?。ㄈ┚哂邢嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的注冊資格、職業(yè)資格、會(huì )員資格或同等能力;

     ?。ㄋ模┦煜は嚓P(guān)法律、法規,精通所從事的行業(yè)規范、專(zhuān)業(yè)知識。

      第五條 有以下情形之一的,不能聘為調解員:

     ?。ㄒ唬┰苓^(guò)刑事處罰的;

     ?。ǘ┮蜻`法違紀行為被辭退的;

     ?。ㄈ┍坏蹁N(xiāo)職業(yè)資格或者執業(yè)證書(shū)的;

     ?。ㄋ模┯信撟骷?、欺詐等失信行為的;

     ?。ㄎ澹┯衅渌`法違規行為的。

      第六條 申請成為調解員的申請人,應當向調解中心提交書(shū)面申請。

      第七條 調解中心對申請人進(jìn)行資格審查,通過(guò)的申請人將作為擬任調解員參加準入培訓。擬任調解員應完成不少于40學(xué)時(shí)的調解訓練課程。擬任調解員符合以下條件之一的,經(jīng)調解中心批準后,可免于培訓:

     ?。ㄒ唬┱{解中心認可的具有仲裁或調解經(jīng)驗的資深會(huì )員;

     ?。ǘ┮褤纹渌俨脵C構的優(yōu)秀仲裁員;

     ?。ㄈ┢渌梢悦庥诮逃嘤柕?。

      第八條 調解中心對擬任調解員進(jìn)行考核, 通過(guò)考核的調解員,調解中心將頒發(fā)調解員聘書(shū),并將其列入調解員名冊。

      第九條 調解員的任期為四年,自聘書(shū)簽發(fā)之日起計算。

      第十條 有下列情形之一的,調解員應當主動(dòng)拒絕當事人的選定或調解中心的指定:

     ?。ㄒ唬┎荒鼙WC有充足的時(shí)間和精力辦理案件的;

     ?。ǘ┎痪哂姓{解所需的知識、經(jīng)驗或能力的;

     ?。ㄈ┡c當事人之間存在利害關(guān)系可能影響公正調解,需要回避的;

     ?。ㄋ模┢渌灰私邮苓x定或指定的情形。

      第十一條 調解員在調解程序開(kāi)始前應保證各方當事人知曉并同意以下內容:

     ?。ㄒ唬┱{解的目的和程序;

     ?。ǘ┱{解員和各方當事人在程序中的角色和作用;

     ?。ㄈ┱{解員和各方當事人的保密義務(wù);

     ?。ㄋ模┢渌麘獣允马?。

      第十二條 調解員應盡職、盡責、勤勉工作,保持調解員的獨立性、中立性和公正性。

      第十三條 調解員應對調解案件及在調解過(guò)程中獲取的全部信息保守秘密,但法律規定應當披露或各方當事人同意披露的情形除外。

      第十四條 調解員不得違背當事人意愿強行調解。當事人不接受調解員提出的調解方案時(shí),調解員不得脅迫或強制當事人接受調解方案。

      第十五條 調解員應審查調解協(xié)議的合法性,如調解協(xié)議存在欺詐、損害國家或公共利益、或損害善意第三人利益情形的,調解員應終止調解并報告調解中心。

      第十六條 調解員結束調解工作后,應向調解中心提交書(shū)面工作報告。

      第十七條 調解員每年應至少完成16個(gè)學(xué)時(shí)的繼續教育學(xué)習。調解員參加繼續教育學(xué)習的情況,納入調解員的考察內容。

      第十八條 調解員聘任期限內有下列情形之一的,調解中心有權將其解聘:

     ?。ㄒ唬┦艿叫淌绿幜P或嚴重行政處罰的;

     ?。ǘo(wú)正當理由不按時(shí)進(jìn)行調解的;

     ?。ㄈ┰谡{解過(guò)程中,違反獨立、中立、公正原則,受到當事人投訴的;

     ?。ㄋ模娖犬斒氯私邮苷{解建議的;

     ?。ㄎ澹┻`反調解員勤勉審慎義務(wù),不認真閱卷,不熟悉案情,嚴重不負責任的;

     ?。┙邮墚斒氯苏埧?、饋贈或提供的其他利益的;

     ?。ㄆ撸┢溉纹趦扔袃赡隉o(wú)正當理由未完成年度最低繼續教育學(xué)習學(xué)時(shí)的;

     ?。ò耍┢渌`反調解規則和調解員守則等規定,不宜繼續擔任調解員的情形。

      第十九條 本辦法由調解中心負責解釋。

      第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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