摘要：北京市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布通知，造價(jià)工程師（2018年及以前取得）可聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為工程師或經(jīng)濟師；一級造價(jià)工程師（2018年以后取得）可聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為工程師，二級造價(jià)工程師（2018年以后取得）可聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理工程師。

　　關(guān)于建立北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知

　　京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號

　　各區人力資源和社會(huì )保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，各人民團體人事（干部）部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　為全面深化職稱(chēng)制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少人才重復評價(jià)、降低社會(huì )用人成本、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，結合本市實(shí)際，經(jīng)研究，現確定46項專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)的對應關(guān)系。

　　在對應關(guān)系范圍內，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱(chēng)，并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　各區、各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應高度重視，指導用人單位和相關(guān)職稱(chēng)評審委員會(huì )做好對應工作，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力。

　　附件： 北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表（46項）

　　北京市人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年6月4日