江西省人力資源和社會(huì )保障廳

　　關(guān)于印發(fā)《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格

　　與職稱(chēng)對應目錄》的通知

　　贛人社發(fā)〔2019〕22號

　　各設區市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì )保障局，贛江新區管委會(huì )黨群工作部，省直及中央駐贛單位：

　　為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì )保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（贛辦發(fā)〔2017〕17號）等文件精神，促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接，減少重復評價(jià)，降低社會(huì )用人成本，擴大職業(yè)資格與職稱(chēng)對應范圍，我們修訂編制了《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應目錄》，現印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應目錄》所列職業(yè)資格的，可認定其取得相對應系列和層級的職稱(chēng)（有符合相應職務(wù)試行條例要求的，應符合相應職務(wù)試行條例中的學(xué)歷資歷條件），不需辦理認定手續，不需補發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

　　二、用人單位可根據對應關(guān)系，按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況，聘任其相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可據此作為申報高一級職稱(chēng)的條件。

　　三、已實(shí)行職業(yè)資格考試的專(zhuān)業(yè)，不再開(kāi)展相應層級的職稱(chēng)評審、認定工作。

　　本通知從發(fā)文之日起執行，并將根據國家有關(guān)政策適時(shí)動(dòng)態(tài)調整。江西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）對照目錄的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕93號）同時(shí)廢止。

　　江西省人力資源和社會(huì )保障廳

　　2019年6月3日

　?。ù思鲃?dòng)公開(kāi)）

　　江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應目錄