1.指標
指標是反映統計總體數量特征的概念。例如,對于全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)總體而言,全市的物業(yè)服務(wù)企業(yè)總數、職工總數、工資總額、職工平均工資、資產(chǎn)總計、利潤總額等都是指標,它們都從不同的方面反映總體的數量特征。指標還可以是反映統計總體數量特征的概念與具體數值。比如2012年該市物業(yè)服務(wù)企業(yè)總數為2303家,職工月平均工資為2625元等。
指標和標志之間存在密切的聯(lián)系,主要表現在需要對各單位標志的具體表現進(jìn)行匯總和計算才能得到相應的指標。例如,全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)職工總數是由各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的職工人數匯總得來(lái)。此外,由于總體和總體單位的概念會(huì )隨著(zhù)研究目的的不同而變化,故指標與標志的概念也是相對而言的。例如,如果所要研究的是全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)的情況,則各個(gè)企業(yè)的職工人數、固定資產(chǎn)等都是總體單位的(即各個(gè)企業(yè))的標志;而如果研究目的變成研究某一企業(yè)的職工狀況,則該企業(yè)變成一個(gè)總體,該企業(yè)的職工人數變成了統計指標。
2.指標體系
社會(huì )經(jīng)濟現象是錯綜復雜的,要了解客觀(guān)現象的各個(gè)方面,僅靠單個(gè)的統計指標是不夠的,需要建立和運用統計指標體系。統計指標體系是由若干個(gè)相互聯(lián)系的統計指標組成的有機整體,用以反映所研究現象各方面相互依存、相互制約的關(guān)系。例如,為了研究企業(yè)經(jīng)濟效益的全面情況,需要設立銷(xiāo)售利潤率、總資產(chǎn)報酬率、資本收益率、資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率、應收賬款周轉率、社會(huì )貢獻率等多項指標,來(lái)組成企業(yè)經(jīng)濟效益評價(jià)指標體系。
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