淺談企業(yè)文化與安全管理

　　安全是人類(lèi)最重要和最基本的需求，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。隨著(zhù)現代化大生產(chǎn)的增加，事故的發(fā)生更具有突發(fā)性、災難性和社會(huì )性，保護人類(lèi)自身是21世紀最重要的課題。實(shí)現安全的最根本的途徑是安全管理。安全管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障，在企業(yè)管理中處于重要位置。安全管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域，是一項很重要又比較容易忽視的工作，安全問(wèn)題現在越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視。如果做不好，勢必會(huì )給人們的生命、財產(chǎn)帶來(lái)極大的危害，會(huì )給國家造成巨大的損失。我國每年安全事故很多，特別是近年來(lái)在采礦、交通運輸等企業(yè)多次造成特大的安全事故，實(shí)在令人痛心。血的事實(shí)告誡我們，在當今社會(huì )主義現代化建設、全面建設小康社會(huì )的大形勢下，我們更應充分認識到安全管理工作的重要性。

　　安全管理的效能發(fā)揮，自然離不開(kāi)管理的主體、對象，其最根本的決定因素是人，即管理者和被管理者，他們的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境直接影響管理的機制和能接受的方法。人們愈來(lái)愈注意到，職工的安全文化素質(zhì)的提高，是不斷推動(dòng)安全文明生產(chǎn)，實(shí)現自主安全管理，保護職工在勞動(dòng)中的安全和健康的關(guān)鍵。

　　企業(yè)安全管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一項重要內容，它與其他管理，特別是生產(chǎn)過(guò)程管理和設備管理有著(zhù)密切的聯(lián)系。企業(yè)安全管理又是企業(yè)安全文化的一種表現形式，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中的某些經(jīng)驗化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現，科學(xué)的企業(yè)安全管理也屬于企業(yè)安全文化建設的范疇。企業(yè)安全文化的氛圍和背景或特定的安全文化人文環(huán)境也會(huì )形成或造就企業(yè)特殊的安全管理模式。無(wú)論是企業(yè)的決策層、管理層、執行（操作）層，他們對自己的安全的意識、態(tài)度、認知、信念、價(jià)值觀(guān)，他們所具有的安全物質(zhì)環(huán)境及各自具有的安全知識和操作技能都是企業(yè)安全管理的基礎。企業(yè)安全文化不僅在安全科技的物質(zhì)領(lǐng)域，還在人對安全的生理、心理、社會(huì )、道德、習俗、修養等無(wú)形的上層建筑的精神領(lǐng)域為現代企業(yè)安全管理提供了順應時(shí)代發(fā)展的基礎和成長(cháng)的背景（環(huán)境）因此，企業(yè)安全文化也直接影響或造就了與時(shí)代經(jīng)濟、文化發(fā)展相協(xié)調的企業(yè)安全管理的機制和方法。當然企業(yè)安全管理的進(jìn)步和發(fā)展，作為一種獨特的安全文化發(fā)展過(guò)程，作為企業(yè)安全文化的一種表現和相對獨立的現象，自然也豐富了企業(yè)安全文化，也反過(guò)來(lái)促進(jìn)了安全文化對人類(lèi)的發(fā)展。

　　安全文化與企業(yè)安全管理有其內在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理全過(guò)程中的同步進(jìn)行子功能系統，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理的哲學(xué)、管理者與被管理者的安全素養、安全管理的倫理道德等這些無(wú)形的高尚境界卻都用安全來(lái)培養、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可取代的，那種誤認為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了，或認為企業(yè)安全管理落后了、過(guò)時(shí)了等等觀(guān)點(diǎn)是十分錯誤的。安全文化（稱(chēng)前者）與企業(yè)安全管理（稱(chēng)后者）雖然都是為了人的安全和健康，但各自的目標值和廣度及深度大不相同，兩者之間的區別可以簡(jiǎn)要歸納為以下幾方面。