2010年咨詢(xún)工程師《工程項目組織管理》復習資料(44)
1.矩陣式組織結構的缺點(diǎn)包括(?。?。
A.項目管理權力平衡困難
B.信息回路比較復雜
C.項目成員處于多頭領(lǐng)導狀態(tài)
D.項目團隊成員在項目后期沒(méi)有歸屬感
E.項目經(jīng)理沒(méi)有正式的權威性
答案:ABC
2.項目經(jīng)理由專(zhuān)職人員擔任的工程項目管理組織結構是(?。┑慕M織結構。
A.職能式
B.項目式
C.強矩陣式
D.弱矩陣式
E.平衡矩陣式
答案:BCE
3.項目經(jīng)理由兼職人員擔任的工程項目管理組織結構是(?。┑慕M織結構。
A.職能式
B.項目式
C.強矩陣式
D.弱矩陣式
答案:AD
4.項目管理組織結構進(jìn)行調整優(yōu)化的原因包括(?。?。
A.項目主客觀(guān)條件發(fā)生變化
B.項目正常運行本身使項目管理的內容出現改變
C.實(shí)踐證明原組織結構方案不適合項目的開(kāi)展
D.項目人事調動(dòng)影響組織結構設置
E.承包方的強烈要求
答案:ABC
5.工程項目人力資源管理的特點(diǎn)有(?。?。
A.管理對象相對集中于工程項目涉及的有關(guān)專(zhuān)業(yè)
B.工程項目的人力資源管理就是所謂的企業(yè)人力資源管理
C.根據項目所采取的組織模式不同而有所不同
D.與工程項目的規模大小和工作周期長(cháng)短密切相關(guān)
E.管理的重點(diǎn)與工程項目的內容密切相關(guān)
答案:ACDE


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