組織結構模式反映各子系統間或各元素（各工作部門(mén)）間的指令關(guān)系。組織分工反映各子系統或各元素分工。組織結構模式和組織分工都是相對靜態(tài)的組織關(guān)系。

　　工作流程組織反映各項工作間邏輯關(guān)系，動(dòng)態(tài)關(guān)系。包括管理工作、信息處理流程、設計工作、物資采購、施工流程。

　　項目管理的組織是項目管理的目標能否實(shí)現的決定性因素，由此可見(jiàn)項目管理的組織的重要性。

　　控制目標措施：組織措施、管理措施、經(jīng)濟措施、技術(shù)措施，組織措施最重要。

　　項目結構圖（Project Diagram）或WBS：通過(guò)樹(shù)狀圖對項目的結構逐層分解，反映組成該項目的所有工作任務(wù)，表達項目總體的結構框架。

　　項目組織結構圖（OBS圖）：反映各子系統間和各元素（如各工作部門(mén)）間組織關(guān)系，反映的是各工作單位、各工作部門(mén)和各工作人員之間的組織關(guān)系。

　　業(yè)主方、設計方、施工方、供貨方和工程管理咨詢(xún)方的項目管理的組織結構都可用各自的項目組織結構圖予以描述。

　　項目組織結構圖應反映項目經(jīng)理和費用（投資或成本）控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織協(xié)調等主管工作部門(mén)或主管人員之間的組織關(guān)系。

　　合同結構圖反映業(yè)主方和項目各參與方之間，項目各參與方之間的合同關(guān)系。

　　兩個(gè)單位間有合同關(guān)系，在合同結構圖中用雙向箭桿聯(lián)系。有管理指令關(guān)系，則用單向箭桿聯(lián)系。

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