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物業(yè)管理師

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09年物業(yè)管理師輔導資料:物業(yè)管理前期介入

2009-09-01 17:27 來(lái)源: 打印 | 收藏 |
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  一、物業(yè)管理前期介入的界定

  筆者認為物業(yè)管理前期介入應包括兩個(gè)階段:超前介入和前期管理。所謂超前介入是指物業(yè)管理公司或人員在接管物業(yè)之前,就參與物業(yè)的規劃、設計和建設,從物業(yè)管理的角度提出意見(jiàn)和建議,以便建成后的物業(yè)能滿(mǎn)足業(yè)主或使用人的需求。而所謂的前期管理則是指物業(yè)出售后至業(yè)主入住前的物業(yè)管理。這一階段的工作主要有管理機構和人員的配置、管理規章制度的制定、物業(yè)的驗收與接管、用戶(hù)入住管理、房屋裝修管理以及檔案資料的建立。

  二、前期介入時(shí)機的選擇

  根據前期介入階段的不同,它可分為早、中、晚三類(lèi)。早期介入是指物業(yè)管理公司在項目可行性研究階段即開(kāi)始介入;中期介入則是在項目施工階段開(kāi)始;在工程基本結束、準備竣工驗收和接管驗收時(shí)介入看作為晚期介入。

  早期介入可對項目的可行笥提出意見(jiàn)或建議,同時(shí)可就原設計圖紙提出有關(guān)樓宇結構布局和功能方面的改進(jìn)建議。中期介入則主要是檢查前期工程的質(zhì)量,就原風(fēng)調雨順 不合理但又可以更改的部分提出建議。后期介入的主要工作是對工程進(jìn)行測試檢驗和指出前期工程缺陷,就改進(jìn)方案的可能性和費用提出建議。

  從以上比較可以看出,物業(yè)管理公司在早期介入最好,提出的意見(jiàn)最及時(shí),采納后能優(yōu)化設計,有利于后期管理工作的順利進(jìn)行;中期介入雖然晚一點(diǎn),但是不少方面還可以補救,可以減少物業(yè)接管后的返工,避免一些在后期管理中難以解決的問(wèn)題。因此,如果目前條件不允許早期介入的話(huà),中期介入應是比較合適的介入點(diǎn)。晚期介入雖仍屬前期介入的范疇,但工程已經(jīng)竣工,設備已經(jīng)安裝,如果發(fā)現問(wèn)題,也已無(wú)法改變。

  為使開(kāi)發(fā)企業(yè)建造的樓宇便于管理,樓內各項設施便于維護、保養,在兼顧開(kāi)發(fā)企業(yè)利益的條件下,更多的為業(yè)主生活質(zhì)量和便利考慮,物業(yè)管理最好在樓宇立項決策、規劃設計時(shí)即介入其中,從物業(yè)管理角度就各項建筑設計進(jìn)行調整、修正。物業(yè)管理越早介入,對開(kāi)發(fā)企業(yè)越有利。而且在許多情況下,既為開(kāi)發(fā)商省去了一些不必要的支出,又為業(yè)主今后的生活帶來(lái)了方便,舉手之勞,多方得益。

  三、開(kāi)發(fā)企業(yè)在前期介入中的角色處理

 。ㄒ唬┏敖槿胫械“主角”

  超前介入的物業(yè)管理企業(yè)并不一定就是前期及后期物業(yè)的當然管理者,特別是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)決定招標選聘時(shí)。因此,在超前介入階段物業(yè)管理只是起輔助作用,這時(shí)的“主角”是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)而非物業(yè)管理公司。所以,在這一階段,開(kāi)發(fā)企業(yè)可聘請物業(yè)管理公司或其人員或物業(yè)管理專(zhuān)家就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。在工作中,應注意如下問(wèn)題:

  1、立項決策階段

  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)調研和項目可行性研究評估時(shí),聽(tīng)取物業(yè)管理人員或專(zhuān)家對該項目的市場(chǎng)定位、潛在業(yè)主的構成以及消費水平,周邊物業(yè)管理概況以及日后的物業(yè)管理、服務(wù)內容、服務(wù)標準及成本、利潤測算等方面的參考建議,必要的話(huà)可讓其就該項目今后的物業(yè)管理構想提出書(shū)面咨詢(xún)報告,以便在決策時(shí)綜合考慮包括物業(yè)管理在內的各方面的意見(jiàn),減少決策的盲目性和主觀(guān)隨意性。

  2、規劃設計、施工安裝和竣工驗收階段

  這幾個(gè)階段,已涉及到項目的實(shí)質(zhì)性開(kāi)發(fā)。此時(shí)征詢(xún)物業(yè)管理人員的好處在于:物業(yè)管理人員對物業(yè)在使用與管理過(guò)程中細節問(wèn)題的發(fā)現與處理有著(zhù)特殊的敏感性和應變力,他們的改進(jìn)意見(jiàn)或建議更易貼近業(yè)主的實(shí)際需求,更能直接地把以往開(kāi)發(fā)中“先天不足”所造成的后果反映出來(lái),以防患于未然。但由于超前介入中設計人員、監理人員、開(kāi)發(fā)企業(yè)以及物業(yè)管理人員都要參與開(kāi)發(fā)過(guò)程,在發(fā)生問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生扯皮推諉,從而產(chǎn)生監管部門(mén)多而監管力度差的現象,造成質(zhì)量難以提高的局面。因此,開(kāi)發(fā)企業(yè)在這幾個(gè)階段應協(xié)調好各類(lèi)人員的關(guān)系,尤其是對物業(yè)管理人員。要把握好他們是“配角”的定位,明確其責任,規定其處理問(wèn)題的程序,嚴格按照程序與職權行事,以避免“越權”和推卸責任現象的發(fā)生。

 。ǘ┣捌诠芾碇械“配角”

  在物業(yè)前期管理中,開(kāi)發(fā)企業(yè)已與物業(yè)管理公司簽訂了委托管理的合同。物業(yè)管理公司依法擁有該物業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)權,故此時(shí)物業(yè)管理公司處于主導地位,而開(kāi)發(fā)企業(yè)則飾演“配角”。

  在這一階段,出于自身利益的考慮,開(kāi)發(fā)企業(yè)選聘物業(yè)管理公司的出發(fā)點(diǎn)至少是應保證物業(yè)在正式出售前、交付使用后的保修期間能平安過(guò)渡,憑借對前期管理合同有關(guān)內容的精心設計和實(shí)施中的有效監管來(lái)保證前期物業(yè)管理達到一定水平。因此,此時(shí)開(kāi)發(fā)企業(yè)應配合和監督物業(yè)管理公司的工作,從而圓滿(mǎn)完成物業(yè)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。

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