勞動(dòng)安全衛生檔案設置原因 勞動(dòng)安全衛生檔案是企業(yè)安全管理的歷史資料，反映企業(yè)各個(gè)階段勞動(dòng)安全衛生管理的水平。它是企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理、改善勞動(dòng)條件、制定企業(yè)標準或規章制度的依據之一，也是企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)安全衛生教育最生動(dòng)、最能啟發(fā)職工安全生產(chǎn)積極性的教材。 項目?jì)热?本項目包括工傷事故、勞動(dòng)安全衛生教育、違章記錄及安全獎懲、隱患及整改記錄、安措項目、特種設備及危險設備、特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康、防塵防毒設備、勞動(dòng)衛生與職業(yè)病、有害因素監測和衛生防護技術(shù)措施評價(jià)。有害作業(yè)人員健康與卡片和職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀(guān)察及勞動(dòng)衛生統計報告表等12種檔案。

　　評價(jià)方法

　　1.文本資料

　　12種檔案建檔至少要在三年以上，檔案內容簡(jiǎn)介如下：

　　1．1 工傷事故檔案：包括職工因工傷亡事故登記表，企業(yè)工傷事故月報表、年報表，因工重傷、死亡事故調查報告書(shū)，輔證材料，結案材料。

　　1．2 勞動(dòng)安全衛生教育檔案應包括：安全教育制度、計劃、教育大綱及執行狀況。

　　1．3 違章記錄及安全獎懲檔案應包括：安全生產(chǎn)獎懲的有關(guān)規定、違章登記和處理以及執行情況。

　　1．4 隱患及整改記錄：包括隱患類(lèi)別、內容、整改方法、整改部門(mén)、整改負責人、完成期限、實(shí)際完成日期、驗收、反饋等。

　　1．5 按措項目檔案：包括項目名稱(chēng)、措施內容和預期效果、經(jīng)費預算、經(jīng)費來(lái)源、項目計劃進(jìn)度、項目設計單位、項目負責人、項目可行性分析、開(kāi)工日期及竣工日期、項目驗收及其效果、經(jīng)費決算等。

　　1．6 特種設備及危險設備檔案：包括特種設備及危險設備臺帳、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)、安裝裝置、起用時(shí)間、試運轉及驗收記錄、設備大修（或項修）記錄、設備事故記錄等。

　　1．7 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應包括：特種作業(yè)及危險作業(yè)名稱(chēng)、作業(yè)人員體檢表等。

　　1．8 防塵防毒設備檔案：包括防塵防毒設備管理標準（或制度）、設備臺帳、定期檢測記錄等。

　　1．9 勞動(dòng)衛生與職業(yè)病檔案：包括企業(yè)基本情況、職工總人數、主要有害因素接觸人員情況、有害作業(yè)工藝流程及分級監督管理核定結果、有害作業(yè)點(diǎn)登記表（含粉塵、毒物、噪聲、高溫）、職業(yè)病例登記表（含歷次健康檢查結果報告）等。

　　1．10 有害因素監測和衛生防護技術(shù)措施評價(jià)檔案：包括各種有害因素監測、治理及有害因素濃度（強度）測定結果資料、高溫作業(yè)氣象條件測定結果資料、防塵防毒技術(shù)措施衛生學(xué)評價(jià)資料、個(gè)人防護用品衛生學(xué)評價(jià)資料、呼吸防護器衛生學(xué)評價(jià)資料。

　　1．11 有害作業(yè)人員健康與卡片檔案：包括接觸有害作業(yè)人員健康檢查資料（一般至少每二年進(jìn)行一次健康檢查），職業(yè)病患者診斷報告以及職業(yè)病患者與職業(yè)禁忌癥調離崗位資料和對職業(yè)病者治療處理等。

　　1．12 職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀(guān)察及勞動(dòng)衛生統計報表檔案：包括各種勞動(dòng)衛生專(zhuān)題調查、急性中毒事故調查、科研調查資料和機械工業(yè)勞動(dòng)衛生和職業(yè)病情況年報表（機安綜<企>二號表）、機械工業(yè)安全勞動(dòng)衛生情況年報（機電安全3號表）以及當地勞動(dòng)部門(mén)、主管部門(mén)規定上報的勞動(dòng)安全衛生年（月）報表等。

　　2.抽查考核

　　2．1 查有關(guān)人員，確認檔案是否原始記錄以及準確性、真實(shí)性。

　　2．2 查檔案的正確性、有效性是否符合檔案管理規范化、系統化的要求。

　　3 現場(chǎng)（執行情況）查檔案和現場(chǎng)是否相符。如防塵防毒設備檔案與現場(chǎng)塵毒設備數量、分布狀況是否一致。 計分方法 本指標應得分值為12分，目標值12種勞動(dòng)安全衛生檔案完整、齊全。評分標準：每少一種扣3分。 勞動(dòng)安全衛生檔案非原始資料積累而是臨時(shí)湊合的不能給分。