★項目經(jīng)理管理權力：組織項目管理班子；受托簽署有關(guān)合同；指揮項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，調配并管理工程生產(chǎn)要素；選擇作業(yè)隊伍；經(jīng)濟分配；其他管理權力。

　　★項目施工建立以項目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統，實(shí)行項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理在施工中處于中心地位，對施工負有全面管理的責任。

　　★人力資源管理工作步驟：編制人力資源規劃；招聘；解聘；甄選；員工的定向；員工的培訓；形成能干的員工；員工的績(jì)效考評；員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展。

　　★人力資源管理任務(wù)：編制組織和人力資源規劃；組織項目管理班子人員的獲??；管理項目管理班子的成員；團隊建設矩陣式組織結構：項目管理班子成員要接受項目經(jīng)理和職能部門(mén)經(jīng)理的雙重領(lǐng)導。

　　★國際上，項目總承包模式：獨立地；設計單位和施工單位組成聯(lián)合體或合作體，項目結束后聯(lián)合體或合作體解散；施工單位承接；設計單位承接。

　　★項目建設綱要或設計綱要內容：項目定義；設計原則和設計要求；項目實(shí)施技術(shù)大綱和技術(shù)要求；材料和設施的技術(shù)要求。