1、化嫉妒為感謝

　　如果在同事當中有人因你的美麗儀表風(fēng)度而忌妒你，不妨把你的美容方法傳授給她，根據她的個(gè)人條件指點(diǎn)她的穿戴，讓她變得優(yōu)雅起來(lái)。當她因為你的指點(diǎn)而得到別人贊美時(shí)，她會(huì )非常感謝你的。

　　2、化嫉妒為同情

　　如果你是一個(gè)出類(lèi)拔萃的職業(yè)女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些年紀比你大，資歷比你深的人，更會(huì )以為將要獲得晉升的應該是她而不是你！

　　但是請你先別生氣，先別痛心，千萬(wàn)不要以為她們的情緒反彈是專(zhuān)門(mén)沖著(zhù)你來(lái)的，要理解她們失意的心情。同時(shí)，你要多編造或擠出自己生活中許多還不如她們的“隱情”，告訴她們你是多么的苦惱或不幸，假說(shuō)什么丈夫冷淡啦、孤獨寂寞啦，等等。讓她們覺(jué)得你其實(shí)也不容易，有些地方遠不如她們。而且你要切忌張揚，謙和地夾起尾巴做人。以此喚起忌妒者心理的平衡，反而對你會(huì )生出些好感或同情來(lái)。

　　3、讓出名利

　　有一些女人與同事的關(guān)系不好，是因為過(guò)于計較自己的權益，老是爭求種種的“好處”，時(shí)間長(cháng)了難免惹起同事們的反感，無(wú)法得到大家的尊重而且這樣做總在有意或無(wú)意之中傷害了同事，最后使自己變得孤立。而在事實(shí)上呢，這些東西未必能帶給你多少好處，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關(guān)系，可謂是得不償失。

　　如果對那些細小的，不大影響前程的好處，多一些謙讓?zhuān)�一些榮譽(yù)稱(chēng)號多讓給其他同事等等，再比如與他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等，這種豁達的處世態(tài)度無(wú)疑會(huì )贏(yíng)得人們的好感，也會(huì )增添你的人格魅力，會(huì )帶來(lái)更多的“回報”。