10月以來(lái)，隨著(zhù)各大高校悉數開(kāi)學(xué)，2013屆高校應屆畢業(yè)生迎來(lái)他們大學(xué)生活的最后一年。忙于實(shí)習，奔波于學(xué)校與社會(huì )之間，尋找屬于自己的社會(huì )定位，成為他們這一年學(xué)校生活的主題。以90后為主的新一屆年輕畢業(yè)生，他們的畢業(yè)選擇會(huì )有什么變化？

　　近日，人人網(wǎng)旗下網(wǎng)站“人人校招”發(fā)布了《2013屆應屆畢業(yè)生求職意向調研報告》，報告將學(xué)生們對職業(yè)與工作地點(diǎn)的選擇、薪酬及就業(yè)前的準備做了較為詳細的調查。

　　-數據

　　24.2% 行業(yè)：政府部門(mén)最有吸引力

　　哪些就業(yè)單位對應屆生的吸引力大呢？調查數據顯示，政府部門(mén)是應屆生首選，占24.2%，IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子行業(yè)近年來(lái)受熱捧，位居第二。其中，六成應屆生有心目中的目標企業(yè)，體制內企業(yè)是應屆生選擇的主流。

　　專(zhuān)業(yè)是否對口、個(gè)人興趣、行業(yè)發(fā)展前景是應屆生選擇就業(yè)行業(yè)時(shí)考慮的前三大因素，而薪酬的因素僅僅排在第四位，只占30.8%.可見(jiàn)，對于90后的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在選擇工作時(shí)，薪酬為上的觀(guān)念正在改變。

　　在數據中發(fā)現，應屆生對目標行業(yè)和企業(yè)的意向程度與其所在高校的水平呈正相關(guān)，這主要是因為學(xué)生所處校園環(huán)境所能接觸到的信息范圍不同。“985”工程高校的應屆生對行業(yè)與企業(yè)的了解最為清晰，因此，對目標行業(yè)和企業(yè)的意向程度遠遠高于普通高校應屆生。

　　77.6% 薪酬：月掙2000―6000元

　　一般來(lái)看，應屆生對首份工作的期待月薪跟學(xué)歷成正比，77.6%的應屆生期待月薪集中在2000―6000元。

　　從學(xué)歷的角度看，專(zhuān)科應屆生對2000以下月薪的接受程度最高，本科應屆生對首份工作的期待薪酬在2000―4000元區間者最多。碩士及以上學(xué)歷應屆生對低薪的接受程度最低，對高薪的期待最多，其中三分之一選擇4000――6000元，22%選擇6000―8000元。

　　專(zhuān)業(yè)學(xué)科也影響應屆生對薪酬的期待。數據顯示，計算機類(lèi)學(xué)科應屆生對首份工作期待薪酬最高，16%的選擇6000―8000元，8%選擇10000元以上，均高于其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科。而文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)如文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)的應屆生對薪酬期待最低，4000元以下的占66%.

　　三成以上 就業(yè)地：回老家去

　　北京、上海、廣州等一線(xiàn)大城市的誘惑力一度使“北漂”“孔雀東南飛”等詞匯紅極一時(shí)，但是，在這項調查中，超過(guò)三成應屆生選擇回家鄉就業(yè)，22.7%的應屆生選擇北上廣深，15.6%的應屆生選擇沿海發(fā)達城市。從調查數據看來(lái)，“家鄉”的吸引力正逐步提升。

　　學(xué)歷與是否選擇回家就業(yè)有明顯的相關(guān)性。專(zhuān)科應屆生回家的比例最高，本科應屆生選擇沿海發(fā)達地區及省會(huì )城市比較高。而碩士以上學(xué)歷的應屆生選擇北上廣深就業(yè)者最多。

　　是什么原因使這些應屆生在就業(yè)地點(diǎn)的選擇上發(fā)生變化呢？調研發(fā)現，發(fā)展機會(huì )、家庭因素及生活條件為應屆生選擇就業(yè)地點(diǎn)時(shí)考慮的三大因素，分別占29.6%、16.6%、14.5%，可見(jiàn)，90后的大學(xué)生們在就業(yè)地點(diǎn)的考量上更加理性。

　　一半以上 重關(guān)系 輕專(zhuān)業(yè)

　　在2013屆應屆畢業(yè)生的眼里，具備哪些素質(zhì)就可以找一個(gè)好工作呢？

　　在調查中，應屆生認為，綜合素質(zhì)比學(xué)習成績(jì)更重要。58.2%的應屆生認為社會(huì )關(guān)系是他們最重視的個(gè)人競爭力，64.7%的應屆生認為需要通過(guò)積極拓展社會(huì )關(guān)系來(lái)提升個(gè)人競爭力，該比例超過(guò)了參加專(zhuān)業(yè)技能培訓、考取證書(shū)等途徑，而專(zhuān)業(yè)知識在這一代應屆生心目中僅排在第四位。

　　但是，重視社會(huì )關(guān)系的同時(shí)，應屆畢業(yè)生在畢業(yè)規劃上有明顯的不足。問(wèn)卷數據顯示，僅有23.7%的應屆生對工作有明確的目標及規劃。沒(méi)有明確目標的原因是什么呢？43.2%的被調查者表示不了解哪些職位適合自己，而1/4的應屆生甚至不了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向。

　　-觀(guān)點(diǎn)

　　【網(wǎng)友】求職意向不等于現實(shí)

　　面對這封畢業(yè)生求職意向報告，一些已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的網(wǎng)友感慨道，“當年未畢業(yè)時(shí)，我們也是懷著(zhù)各種意向走向社會(huì )的，但現實(shí)總是比想象更復雜，意向能否成為現實(shí)還得靠個(gè)人努力。”網(wǎng)友@開(kāi)心tony 就說(shuō)，“回歸現實(shí)才是好事。”

　　網(wǎng)友@Mr得體就在是否回家的問(wèn)題上猶豫不決，“我昨天看了國考職位表，經(jīng)過(guò)思想斗爭還是選擇了家鄉的單位。”他說(shuō)，自己對國考并沒(méi)有把握，選擇考家鄉的只是因為覺(jué)得會(huì )容易些。所以，是否回家并不是選擇工作的絕對標準。

　　對于應屆畢業(yè)生的行業(yè)選擇，網(wǎng)友@羊羊薔有話(huà)說(shuō)，“現在越來(lái)越多人熱衷于國考、進(jìn)國企，與80年代父母崇尚下海創(chuàng )業(yè)的道理是一樣的，其實(shí)都是社會(huì )現實(shí)的反映。”所以，在他看來(lái)，意向的本質(zhì)就是回歸現實(shí)。

　　【大學(xué)生】能力重要機會(huì )難得

　　記者隨機對兩位應屆畢業(yè)生進(jìn)行了采訪(fǎng)，與他們一起交流了對于就業(yè)的看法。

　　喬鑫在大學(xué)里是學(xué)生會(huì )干部，為了鍛煉自己的工作能力，從大一開(kāi)始，他就不斷地參加校外實(shí)踐活動(dòng)。擔任學(xué)生干部后，頻繁地與人接觸也培養了他的領(lǐng)導能力和溝通能力。

　　本以為具備了這些素質(zhì)找工作能容易些，但實(shí)際情況并不是這樣，因為沒(méi)有能夠留校，他不得不埋頭在各大招聘網(wǎng)站，尋找一份屬于自己的工作。他說(shuō)，“我現在就是缺乏一次展現自己實(shí)力的機會(huì )，如果有好的平臺，我一定能發(fā)揮自己的價(jià)值。”

　　與他一個(gè)班的李宏利就要幸運得多。他平時(shí)參加的社會(huì )活動(dòng)不多，時(shí)間一般用在看書(shū)和上網(wǎng)上，他認為進(jìn)入社會(huì )再想讀書(shū)就難了。

　　眼看到了畢業(yè)季，李宏利卻一點(diǎn)也不著(zhù)急，因為他的工作有了“眉目”。他說(shuō)，在他大三暑期的時(shí)候，經(jīng)朋友介紹去了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習，沒(méi)想到因為實(shí)習表現優(yōu)秀，該企業(yè)對他表達了聘用的想法。“現在大四了，我仍可以去這個(gè)企業(yè)實(shí)習，等過(guò)完年后，再決定是否留下來(lái)。”對他來(lái)說(shuō)，這顯然是一顆定心丸。

　　所以，在這兩位大學(xué)生的眼中，就業(yè)意向遠不如機會(huì )可貴。

　　-途徑

　　互聯(lián)網(wǎng)成求職最熱門(mén)渠道

　　互聯(lián)網(wǎng)求職超校園招聘會(huì )

　　調研數據顯示，80.5%的應屆生選擇使用互聯(lián)網(wǎng)獲取招聘信息，其中，46%的應屆生認為這是最有效的信息獲取渠道。

　　而在線(xiàn)下渠道中，應屆生使用最多且認為最有效的途徑仍是校園招聘會(huì )，人際關(guān)系則緊跟其后�，F場(chǎng)招聘會(huì )、企業(yè)宣講會(huì )分列第四和第五位。而傳統媒體如報紙雜志、電視廣播在2013應屆生的求職過(guò)程中被使用的頻率及有效性則微乎其微，兩者之和不足2%.

　　2013屆的應屆畢業(yè)生陳卓不準備讀研，他現在的主要任務(wù)就是“找工作”。他說(shuō)，因為還沒(méi)到畢業(yè)的最后關(guān)頭，很少有同學(xué)直接通過(guò)關(guān)系找工作。

　　陳卓身邊的同學(xué)大多是兩種狀態(tài)：留意學(xué)校的招聘會(huì )信息和不停地在各大招聘網(wǎng)站切換頁(yè)面。“網(wǎng)上找工作最方便快捷，輸入自己的個(gè)人信息，如專(zhuān)業(yè)、意向城市等，就會(huì )有合適的企業(yè)彈到你的眼前，所以，與其說(shuō)是找工作，不如說(shuō)是挑工作。”他說(shuō)。

　　社交網(wǎng)站成獲取信息重要途徑

　　哪些網(wǎng)站是畢業(yè)生們常去瀏覽的網(wǎng)站呢？

　　高達87.9%的畢業(yè)生經(jīng)常使用的是傳統的招聘網(wǎng)站，其中54.7%的應屆生認為這種途徑最有效。其次，企業(yè)官網(wǎng)和校園就業(yè)指導中心網(wǎng)站的使用概率分列二三位。

　　找工作沒(méi)有別人的經(jīng)驗可不行。超過(guò)1/4的應屆畢業(yè)生將社交網(wǎng)站列入其獲取招聘信息的主要互聯(lián)網(wǎng)渠道之一。其中人人網(wǎng)、新浪微博分列前兩位，畢業(yè)生通過(guò)瀏覽同學(xué)的求職經(jīng)驗帖獲得啟發(fā)。

　　在對應屆畢業(yè)生的走訪(fǎng)調查中，很多畢業(yè)生提到了一個(gè)關(guān)鍵詞――“人脈”，可見(jiàn)，大家都特別注重人際關(guān)系資源的積累。因此，人人網(wǎng)、新浪微博等社交網(wǎng)站就成了畢業(yè)生的好去處。

　　記者登錄人人網(wǎng)，《求職技巧》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析》等求職類(lèi)帖子很受歡迎。應屆畢業(yè)生李保軍告訴記者，他目前實(shí)習的企業(yè)就與人人網(wǎng)有關(guān)。當時(shí)，他在人人網(wǎng)上看到自己的同學(xué)在曬實(shí)習照片，就與他聯(lián)系希望引薦自己也去他們公司工作，沒(méi)想到就真去了。