2013年二級建造師法規知識點(diǎn)整理:用人單位預告解除
用人單位預告解除
有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人:
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
?。ǘ﹦趧?dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
?。ㄈ﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
