2013年《工程項目組織與管理》教材:人員獲取的依據
人員獲取的依據
1.人員配備管理計劃。
2.可獲取人力資源情況。
在進(jìn)行項目人力資源安排時(shí),必須考慮潛在的可得到的人力資源特點(diǎn)。主要包括:
?。?)以前的經(jīng)驗
?。?)個(gè)人特點(diǎn)
?。?)可得到的程度
3.招聘慣例。


交流分享,早日上岸!
人員獲取的依據
1.人員配備管理計劃。
2.可獲取人力資源情況。
在進(jìn)行項目人力資源安排時(shí),必須考慮潛在的可得到的人力資源特點(diǎn)。主要包括:
?。?)以前的經(jīng)驗
?。?)個(gè)人特點(diǎn)
?。?)可得到的程度
3.招聘慣例。